Responsable erp (h/f)

Responsable Ressources Humaines - Social & Paie

La société MEHITS AIRCALO, acteur européen majeur dans son métier, est concepteur et fabricant français d’unités de traitement climatique pour les bâtiments tertiaire, l’hôtellerie, les établissements de santé, les bâtiments industriels, les grandes surfaces commerciales, le tertiaire communal. MEHITS AIRCALO compte aujourd’hui plus de 90 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, qui œuvrent au quotidien pour apporter une offre globale répondant aux différentes exigences de nos clients et leur apporter une solution sur-mesure.

Faire confiance à MEHITS AIRCALO, c’est s’assurer de la parfaite cohérence de la conception de produits à fort caractère innovant en matière respect de l’environnement ainsi que leur fabrication dans le cadre d’un système qualité exigeant.

En quelques chiffres, MEHITS AIRCALO c’est:

+ de 23 M€ réalisés;

+ de 100 collaborateurs.

Dans le cadre d’une création de poste, MEHITS AIRCALO recherche son futur Responsable ERP (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Informatique, vous aurez comme mission de mettre en place, configurer, déployer, tester et gérer notre nouvel ERP.

Missions principales :

Analyse des besoins, conception et spécifications des utilisateurs :

* Recueillir les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs concernant l’ERP.
* Analyser les processus métier existants et identifier les points d'amélioration de l’ERP.
* Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs et des processus industriels pour concevoir des interfaces logicielles appropriées pour permettre la communication entre les différents logiciels et systèmes utilisés en production.
* Mettre en place et suivre les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, en particulier pour les besoins en reporting et gestion des données.
* Interface entre les utilisateurs et l’intégrateur.

Configuration et personnalisation de l’ERP :

* Paramétrer les différents modules de l’ERP selon les exigences des utilisateurs (gestion financière, logistique, production, BE, achats-Appro, ventes, etc.).
* Personnaliser l’ERP en fonction des processus métiers (création de workflows, automatisation de certaines tâches, etc.).

Gestion des bases de données et SQL :

* Travailler avec des bases de données pour extraire, analyser et manipuler les données nécessaires au bon fonctionnement de l’ERP.
* Rédiger et optimiser des requêtes SQL pour récupérer les informations critiques, effectuer des analyses de données et alimenter des rapports automatisés.
* Assurer la gestion, la qualité et la cohérence des données au sein du système ERP.

Reporting et création de rapports personnalisés :

* Concevoir et développer des rapports personnalisés, des tableaux de bord et des analyses adaptées aux besoins des utilisateurs (financiers, opérationnels, etc.).
* Automatiser la génération de rapports pour les utilisateurs finaux à l’aide d’outils intégrés à l’ERP ou d’outils externes (ex : Power BI, Excel, etc.).
* Assurer la maintenance des rapports existants et les faire évoluer selon les besoins métier.

Tests, validation et mise en production :

* Réaliser des tests techniques et fonctionnels pour valider la configuration de l'ERP et l’exactitude des rapports générés.
* Participer à la mise en production de l’ERP, en assurant la reprise des données et du bon fonctionnement des modules configurés.
* Analyser les performances des systèmes et proposer des améliorations pour optimiser les flux et processus industriels via l’ERP.

Formation et support utilisateur :

* Former les utilisateurs finaux à l’utilisation de l’ERP et à la lecture des rapports personnalisés.
* Créer des documents de formation et des guides d’utilisation spécifiquement pour les fonctionnalités de reporting et d’analyse de données.
* Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs pendant et après la mise en production.

Depuis de nombreuses années, la réussite et l’expansion de notre société reposent sur le talent des équipes qui la compose et la satisfaction de nos clients.

C’est pourquoi, nous nous engageons, dès votre intégration et tout au long de votre carrière à vous former, vous accompagner, vous faire monter en compétence et vous proposer des évolutions de poste en fonction de vos résultats et de votre investissement au quotidien.

Vous avez l’esprit d’analyse, et de synthèse? Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail?

Vous avez des capacités à travailler en autonomie, tout en vous appuyant sur votre équipe présente pour vous épauler ? Vous avez l’esprit d’équipe? Vous possédez de réelles qualités d’écoute et de communication ? Alors ce poste est fait pour vous !

N’hésitez plus et rejoignez nous !

Adressez nous votre dossier de candidature (CV & lettre de motivation) au plus vite !

Compétences requises :

Compétences techniques :

* Maîtrise d’un ERP (ABAS idéalement).
* Compétences avancées en SQL (création de requêtes complexes, optimisation des performances, gestion des bases de données).
* Maîtrise des outils de gestion de bases de données (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.).
* Connaissance approfondie des outils de reporting (ex : Power BI, Excel, Crystal Reports, Access, etc.).
* Compréhension des processus métiers (finance, logistique, production, BE, achats-Appro, ventes, etc.).

Compétences en communication et relationnel :

* Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins des utilisateurs.
* Capacité à travailler en équipe et à former les utilisateurs finaux.

Profil recherché :

* Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, gestion ou ingénierie.

Expérience :

* Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec une expertise en gestion de bases de données SQL et en reporting dans le cadre d’un projet ERP.
* Une expérience dans la gestion de projets ERP complexes ou dans un cabinet de conseil ERP est un atout.

Qualités personnelles :

* Esprit d’analyse, de synthèse, de rigueur et souci du détail.
* Esprit d’équipe
* Autonomie, proactivité et capacité à résoudre les problèmes.
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