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Chef d'equipe electricien eclairage public et territoires connectes hf.

Ancenis
FIRALP
Eclairage public
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC ET TERRITOIRES CONNECTES HF., Ancenis

SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, est spécialisée dans la distribution des énergies, des données et des fluides. Avec un réseau de plus de 40 agences, elle propose des services dans les réseaux électriques, numériques, territoriaux connectés, gaz et chauffage urbain.

Nous recrutons en CDI :


CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN ECLAIRAGE PUBLIC ET TERRITOIRES CONNECTES HF

Poste basé à ANCENIS, Pays de la Loire. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier pour des clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes), dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions :

1. Réaliser les chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, Vidéo-protection, S.L.T, etc...)
2. Analyser les besoins en matériels et les transmettre au Conducteur de Travaux / Chargé d'Affaires
3. Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement
4. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
5. Assurer le suivi du chantier en planifiant les moyens humains et matériels
6. Veiller à la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes
7. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux / Chargé d'affaires

Profil recherché :

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, avec 3 ans d'expérience en tant que Chef d'Équipe dans l'éclairage public. Permis B, CACES Nacelle 1B/2B, habilitations électriques H1/B1/H2/B2T/BR/BC. Rigoureux(se), organisé(e), responsable, motivé(e) pour rejoindre un groupe innovant et en croissance. Postulez !

Informations complémentaires :

Processus de sélection : premier contact téléphonique, puis rencontre avec le futur manager. Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut OUVRIER, mutuelle famille avantageuse.

#J-18808-Ljbffr

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