Pour mener à bien ses missions, l'Association recrute un(e) chef de service éducatif dont le temps de travail sera réparti entre la Maison d'Enfants de Longwy qui accueillie des mineurs âgés de 3 à 18 ans et le SEPAD de Longwy qui gère 18 situations.
VOS MISSIONS :
Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet du service et/ou de l'établissement)
Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement du service et les conditions d'accueil des enfants et adolescents
Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés et leur évaluation
Promouvoir des actions de soutien en direction des enfants, des adolescents et de leur famille
Encadrer et mobiliser une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires, organiser le travail de chacun et animer des réunions
Participer à la gestion des ressources humaines pour les salariés placés sous son autorité
Contribuer à la gestion administrative et comptable
Développer les réseaux et les partenariats
Participer au roulement des astreintes des cadres
VOTRE PROFIL :
Casier judiciaire B2 (décret n°2003-180 du 5 mars 2003 modifiant le décret n°88-949 du 6 octobre 1988 relatif à l'habilitation des personnes physiques, établissements, services ou organismes publics ou privés auxquels l'autorité judiciaire confie habituellement des mineurs).
Connaissance de la Protection de l'Enfance souhaitée
Formation de niveau 2 dans le secteur social indispensable (CAFERUIS)
Expérience d'encadrement d'équipe exigée
Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, leadership et esprit de décision
Permis de conduire indispensable
LES CONDITIONS DU POSTE :
Convention collective : CCNT du 15.03.1966
Rémunération : Cadre classe 2, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
Experience: 12 Mois
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Repérer des dégradations ou incidents,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.
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