Vous êtes passionné.e par les ressources humaines et prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la gestion RH de notre filiale spécialisée dans la logistique de produits agroalimentaires surgelés.
Votre mission :
En tant que Responsable RH, vous serez rattaché.e au Directeur de Filiale et vous deviendrez l'interlocuteur.trice privilégié.e des managers. Vous apporterez un véritable appui opérationnel en supervisant une équipe de 3 personnes, composée d'un.e ARH, d'un.e Chargé.e de recrutement et d'un.e alternant.e.
Vos responsabilités :
Management d'équipe : Encadrez et motivez votre équipe pour atteindre les objectifs RH.
Gestion administrative et paie : Supervisez la gestion administrative du personnel, la gestion des temps et le contrôle de la paie.
Formation : Construisez et suivez le plan de formation pour développer les compétences de nos collaborateurs.
Intérim : Gérez le recrutement et la facturation des intérimaires.
Dialogue social : Animez les réunions avec les IRP et menez les négociations annuelles.
Recrutement et intégration : Sourcez, recrutez et intégrez les nouveaux embauchés, et réalisez des entretiens d'évolution.
Conformité légale : Assurez le respect des obligations légales et conventionnelles.
Relations externes : Maintenez des relations avec les organismes externes (Médecine du Travail, Inspection du Travail, etc.).
Gestion de la masse salariale : Aidez au pilotage de la masse salariale et suivez les indicateurs.
Projets sociaux : Participez aux projets d'exploitation ayant un impact social.
Santé et sécurité au travail : Gérez les indicateurs, animez et communiquez sur la santé et sécurité au travail.
Qualité RH : Mettez en place et suivez le Système de Management de la Qualité RH pour les certifications ISO 9001 et IFS.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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