Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de gestion financière
Intitulé du poste
Sans objet
Fonction publique de l'État
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Nationale d’Interventions Domaniales (DNID) est un service à compétence nationale rattaché à la Direction de l’immobilier de l’État au sein de la DGFiP. Elle assure les missions d’évaluations domaniales, de ventes mobilières, de gestion des patrimoines privés et de recouvrement des redevances domaniales.
Descriptif de l'employeur (suite)
1-Le pôle Ventes Mobilières :
Le PVM est chargé de la vente des biens mobiliers de l’État et des organismes publics en métropole. Il comprend 92 agents.
Les biens sont vendus aux enchères ou par appels d’offres, il s’agit des biens dont les services de l’État ou des organismes publics n’ont plus l’utilité, véhicules abandonnés en fourrière, biens saisis ou confisqués dans le cadre de procédures judiciaires, douanières ou fiscales, objets trouvés, biens issus des successions vacantes.
En 2024, le chiffre d’affaires des ventes a dépassé les 100 millions d’euros.
Outre les 13 commissariats aux ventes (CAV), répartis sur l’ensemble du territoire national, 10 en province et 3 à Saint-Maurice en Île-de-France, le pôle s’appuie sur des services supports : une division réseau de ventes, une division juridique, une division maîtrise d’ouvrage et animation.
L’activité vente utilise actuellement un back office dénommé Hermès et s’associe à des prestataires, notamment Drouot.com, pour porter le moteur d’enchères en ligne et les solutions de paiement. Courant 2025, un nouveau site « enchers-domaine.gouv.fr » assurera la chaîne de valeur complète des ventes en lignes.
Les CAV valorise également une politique de dons entre organismes publics et en faveur de certaines associations via le site « dons-encheres-domaine.gouv.fr »
Description du poste
2-Les missions :
Placé sous l’autorité du responsable de pôle, le/la responsable de la DMOA exerce notamment les missions suivantes :
* L’encadrement : Elle/Il encadre l’ensemble de l’équipe composée de 3 agents de catégories A, en fixe les objectifs et les orientations. Elle/Il s’assure de la correcte réalisation des travaux et en rend compte au responsable de pôle.
* La maîtrise d’ouvrage du site des ventes aux enchères, du site des dons et des infocentres associés : Elle/Il assure, en relation étroite avec la responsable de pôle, le pilotage de l’ensemble des prestataires AMOA et MOE dans le cadre de la conception, de l’évolution, du maintien en activité (TMA, infogérance,...) des applicatifs back office et front office des sites encheres-domaine.gouv.fr et dons-encheres-domaine.gouv.fr. Il est à noter que le SI des ventes mobilières est en cours de refonte globale. Ces travaux sont réalisés en mode agile et hors du SI DGFiP, ce qui rend le projet particulièrement intéressant et atypique. L’objectif est notamment de se doter d’un site de vente aux enchères en ligne à l’instar de ceux existant dans le secteur privé totalement opérationnel d’ici fin 2025. Chantier d’archivage informatique du site Hermes avant décommissionnement. Pilotage des plateformes d’enchères moniteur live et Drouot pour les ventes exceptionnelles.
* La production des statistiques du pôle
* L’assistance au réseau : Elle/Il pilote l’assistance technique et fonctionnelle du réseau des CAV sur tous les aspects.
* La valorisation de l’activité du pôle : Elle/Il assure, à usage interne et externe, la fourniture de données statistiques relatives à l’activité.
* La contribution aux évolutions de la mission : Acteur des transformations et de l’accompagnement du changement, il participe aux GT métier (notamment pour la conception de marchés publics) et organisationnel, aux projets de simplifications et aux actions de formation professionnelle.
* Le contrôle interne : Il participe à la formalisation et au suivi des contrôles internes diligentés par la Direction.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en cas de re-priorisation d’objectifs.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Description du profil recherché
Expérience dans la maîtrise d’ouvrage ou dans la maîtrise d’œuvre informatique souhaitée ;
Expérience dans la gestion de projets informatiques notamment en qualité de chef de projet ou de Scrum Master appréciée ;
Connaissances techniques dans le domaine informatique;
Qualités d’analyse et de synthèse;
Qualités managériales avérées pour encadrer une équipe de 3 agents de catégorie A ;
Grande rigueur et sens de l’organisation ;
Disponibilité.
Compétences candidat
Compétences
* SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l’analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Informations générales
Référence
2025-23531
Date de début de publication
12/05/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires.Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique.A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
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