Nous recrutons pour l’un de nos client majeurs un Logisticien H/F, capable de structurer et de piloter des flux logistiques dans un environnement sous fortes contraintes, au sein d’un site agroalimentaire reconnu pour sa rigueur et son organisation.
Poste en intérim longue durée – prise de poste rapide.
Localisation : Vendargues
Horaires en alternance :
5h30 - 13h00 (2 semaines)
12h50 - 20h20 (2 semaines)
Travail du lundi au vendredi.
Vos missions principales :
Préparer les Ordres de Fabrication et assurer la gestion des composants internes (70 % de la mission).
Réceptionner physiquement les livraisons et contrôler leur conformité.
Assurer les réceptions informatiques et la mise à jour des stocks.
Réaliser des inventaires tournants et identifier les écarts éventuels.
Gérer les stocks sur plusieurs sites et organiser les flux associés.
Effectuer des prélèvements qualité.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil structurant, doté d’une vraie vision logistique. Vous avez un fort attrait pour la gestion des flux, la précision et l’optimisation des stocks. Vous êtes à l’aise dans un environnement industriel exigeant, aimez travailler en équipe, tout en sachant gérer vos priorités de façon autonome.
Les permis CACES sont un plus pour notre client !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise structurée, à taille humaine, qui vous confiera des responsabilités concrètes dans une logique d’amélioration continue.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant. Nous vous recontacterons rapidement pour échanger sur ce poste stratégique.
Les + de l’agence Temporis Montpellier ;
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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