ODAS CONSEIL - Le talent juste, au bon endroit, au bon moment
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, fondé sur trois valeurs essentielles :
la modernité des pratiques et des outils,
un équilibre réel et durable entre vie professionnelle et vie personnelle,
une exigence constante de qualité de service.
Le cabinet encourage l'innovation et la montée en compétences, au service de ses clients comme de ses collaborateurs. Votre mission
Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des clients : paramétrage des logiciels, optimisation des processus SIRH, audits sociaux et mise en conformité des pratiques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un pôle juridique interne, qui vous accompagne sur les problématiques en droit social.
Vos principales responsabilités
Intégrer un cabinet à taille humaine composé de 13 collaborateurs, dont un service social de 4 personnes
Collecter et analyser les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Élaborer et contrôler entre 300 et 400 bulletins de paie ( Logiciel interne )
Établir les déclarations sociales et fiscales
Rédiger et sécuriser les procédures en droit du travail : contrats de travail, procédures de rupture, départs des salariés
Assurer une veille réglementaire et intégrer les évolutions légales et conventionnelles dans les processus de paie
Réaliser des audits sociaux, internes et externes, et proposer des actions correctives
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