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Dépanneur chauffagiste h/f

Agen
CDI
Temporis
Chauffagiste
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Votre agence Temporis Agen recrute pour, notre client ouvre une nouvelle agence à Agen dès octobre. Société à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et sa convivialité, elle recherche un Dépanneur Chauffagiste (H/F) pour rejoindre son équipe locale.

Vous interviendrez directement auprès d’une clientèle de particuliers pour :
Installer des équipements de chauffage,
Établir un diagnostic fiable en cas de panne,
Assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des installations,
Garantir la traçabilité des interventions,
Effectuer les contrôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie en tant que dépanneur chauffagiste ou dans un poste similaire,
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e),
Vous avez le sens du service et appréciez le contact avec la clientèle,
Votre motivation, votre personnalité et votre professionnalisme feront toute la différence !


???? Vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez participer à l’ouverture d’une agence locale ? Rejoignez une société qui place l’humain au cœur de ses priorités !

Savoirs et savoir-faire Installer des systèmes de filtration d'air, Réaliser un dépannage sur chauffage collectif, Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur, ...), Utilisation d'équipements de conditionnement d'air, Utilisation d'appareils de mesure spécifique (Manifold, vacuomètre, ...), Plomberie, Fluides frigorigènes, Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma, Règles de sécurité Qualités requises Travail en équipe, Réactivité, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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