Alternant.e pilote fonctionnel sirh (h/f)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Pilote Fonctionnel SIRH (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu: La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez notre équipe SIRH dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE et plongez dans l’univers de la gestion des temps. Vous serez un acteur clé de la gestion et de l’optimisation de notre outil, contribuant à garantir son bon fonctionnement pour l'ensemble de l'organisation. Vos missions principales incluent :

Analyser et résoudre les anomalies de niveau 1 sur l’outil de gestion des temps avec une approche proactive et réactive.

Assurer la gestion des activités récurrentes, telles que la gestion des accès, l’assistance aux utilisateurs, le pilotage de la mise en place des interfaces et le paramétrage classique (mises à jour simples, création des horaires), en garantissant fluidité et réactivité.

Créer et mettre à jour les procédures, en veillant à la précision et à la clarté des processus.

Apporter un soutien précieux aux équipes dans la gestion des impacts des croissances externes, notamment lors de l'intégration de nouvelles sociétés en GTA, et participer activement à la conduite du changement.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous intégrez une formation de type BAC+5 en Ressources Humaines avec une spécialisation en SIRH ou Paie.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous possédez des connaissances en SIRH et des bases en paie.

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Vous avez un excellent sens du service client et êtes capable de répondre avec efficacité aux besoins des utilisateurs.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.

Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une équipe passionnée, qui fait la différence grâce à son expertise et son esprit d'innovation.

Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.

Participer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de la gestion des ressources humaines chez ENGIE.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

* Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
* Industrialisant et numérisant les opérations 
* Etant innovant pour améliorer les performances 
* Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
* Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe