Chargé(e) d'opérations bâtiments - valserhone

Chargé(e) d'opérations bâtiments - VALSERHONE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain de par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l'attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.
Engagée dans l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l'environnement. Rejoignez-nous pour prendre part à cette dynamique !

La ville de Valserhône recrute pour la Direction Patrimoine bâti, un(e) chargé(e) d'opérations bâtiments afin d'assurer la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Il veillera également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés.

Activités principales :
1. Gestion de projets :
- Pilotage des opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments.
- Élaboration et suivi des plannings, budgets et cahiers des charges des opérations.
- Coordination des différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes).

2. Analyse et conception :
- Participation à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les services utilisateurs.
- Réalisation d'études préalables et propositions de solutions techniques.
- Suivi et validation des études de maîtrise d'½uvre.

3. Suivi administratif et juridique :
- Rédaction des pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.).
- Gestion des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets.

4. Contrôle et évaluation :
- Suivi de l'exécution des travaux et contrôle de la conformité des ouvrages réalisés.
- Gestion des relations avec les autres services de la collectivité et les partenaires (entreprises, usagers, etc.).
- Réalisation d'évaluations post-opération et retours d'expérience.

5. Assistance technique :
- Conseil et assistance auprès des services dans le cadre de la gestion technique des bâtiments.
- Veille sur les évolutions réglementaires et techniques relatives au bâtiment et à l'environnement.


Profil recherché

Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissance des réglementations en matière de construction (urbanisme, accessibilité, sécurité).
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi budgétaire.

- Relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner des actions pluridisciplinaires.
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale.

- Organisationnelles :
- Rigueur dans la gestion des priorités et des délais.
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Profil recherché :
- Formation : Diplôme en architecture, ingénierie, travaux publics ou équivalent (Bac +5 souhaité).
- Expérience : Une expérience significative dans la gestion de projets de construction, en collectivité ou entreprise, est un plus.
- Aisance avec les outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion de projet).

CV et LM à adresser à la Direction des Ressources Humaines - 34 Rue de la République 01200 VALSERHÔNE ou par mail : recrutement@valserhone.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 08/09/2025

Chargée / Chargé du suivi des travaux


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