Description
L'usine Procter & Gamble de Blois, située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®. Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe de l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.
VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE PROCTER & GAMBLE :
En tant que chargé(e) de communication interne vous travaillerez dans le département RH et serez responsable de la communication interne et événementielle pour l’usine de production de Blois. Votre rôle sera essentiel pour renforcer l'engagement et garantir la fluidité de la communication au sein de l’usine.
Plusieurs missions vous attendent :
1. Accompagner les différents services dans leurs projets de communication interne en créant des supports visuels print et digitaux, tels que des vidéos, flyers, affiches, livrets et tableaux d’affichage numérique.
2. Contribuer à la promotion des programmes du site, comme le bien-être au travail, la solidarité et la formation.
3. Coorganiser des animations et événements internes ou externes, notamment des visites d'usine, des célébrations, l'événement annuel de l’entreprise
4. Rédiger de manière autonome le journal d’entreprise mensuel.
5. Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs externes liés à vos activités.
6. Maintenir des relations de proximité avec les différents services pour recueillir des sujets "terrain" pouvant faire l’objet de communication.
7. Être amené(e) à réaliser des prises de vue photo et vidéo pour enrichir les supports de communication.
Type de contrat : Alternance sur 2 ans
Rythme : Journée
Job Qualifications
VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS AVEZ/ÊTES :
8. En projet d’intégrer une formation Bac +3/4/5 en communication ou en graphisme.
9. Une bonne maîtrise de l’anglais et du français
10. Une capacité à utiliser la suite Adobe.
11. Une force de proposition et une créativité qui vous permettront de développer des idées innovantes.
12. Un goût prononcé pour la gestion de projet et une bonne pédagogie pour transmettre l'information de manière accessible à tous.
13. Un esprit d'équipe et une aisance relationnelle favorisant la collaboration.
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14. Notre processus de recrutement comprend trois étapes : 1) candidature, 2) tests en ligne et 3) entretiens. Cliquez afin d’obtenir tous nos conseils pour un processus réussi !
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Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s’engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l’égalité des chances.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000127708
Job Segmentation
Internships (Job Segmentation)
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