Harry Hope recrute pour une entreprise industrielle faisant partie d'un groupe international d'origine européenne, reconnu pour son savoir-faire dans la production et la transformation de résines et produits dérivés destinés à divers secteurs industriels.
Le site implanté en Nouvelle-Aquitaine, qui regroupe environ 90 collaborateurs, fonctionne en production continue en 5x8. Il constitue l'un des trois sites stratégiques du groupe, aux côtés d'unités de fabrication basées en sur 2 sites en Europe.
L'équipe maintenance, composée de 5 personnes (responsable, chef de projet, spécialiste systèmes de production, électricien et coordinateur), assure l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements dans un environnement industriel exigeant et dynamique.
Pour renforcer cette équipe technique, l'entreprise recrute aujourd'hui un(e) mécanicien(ne) de maintenance. Harry Hope recrute un Technicien de pose SAV pour l'un de ses partenaires, groupe spécialisé dans la fermeture industrielle & ascenseurs.
Le poste est à pourvoir à Bordeaux Mérignac, au sein d'une équipe à taille humaine de 6 personnes.
Rattaché(e) au Responsable de site et au responsable de maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Maintenance préventive
- Maintenance corrective
- Missions annexes : Rédiger les rapports et comptes rendus d'intervention ; Assurer le suivi quotidien et le reporting auprès de la hiérarchie ; Former les clients à l'utilisation et aux bonnes pratiques des équipements ; Travailler de manière autonome, organiser son emploi du temps et gérer la documentation technique via un ordinateur dédié ;Respecter les consignes de sécurité et les engagements environnementaux
Conditions de poste :
- Forfait jour
- Déplacements journaliers dans le département (33 ; 64) avec véhicule de service
- Si personne volontaire pour découchées : 20EUR de panier repas + 25EUR de prime journalière)
- Parcours d'intégration au top
- Très belles possibilités d'évolution : technicien commercial OU responsable technique OU Responsable de site
Avantages :
- Intéressement
- Participation
- Mutuelle
- Paniers repas
- Chèques vacances
- CSE
- Rémunération : de 28 à 36000EUR annuels bruts
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec le cabinet de recrutement
- Entretien RH visio
- Entretien sur site avec le responsable de site
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