La Direction de l’Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s’assurant de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l’International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA)
La SU Audit Interne – en tant que 3ème ligne de défense – réalise des missions visant à apprécier le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité, l’efficacité des activités du Groupe CAA en France et à l’International.
Missions :
* Participer aux reportings pour la Direction Générale de Crédit Agricole Assurances et la ligne métier Audit-Inspection de Crédit Agricole S.A.
* Contribuer à des travaux méthodologiques transverses (cartographie des risques d’audit, déploiement de plans d’action suite à audits qualité, kits de formation).
* Participer au déploiement de l’outil Groupe Ligne Métier Audit-Inspection, en étant support des équipes, y compris à l'international.
* Contribuer à des initiatives d’amélioration continue pour la Direction (optimisation des processus, revue du cadre normatif, démarche d’assurance qualité).
* Réaliser des actions de communication en interne et en externe.
Objectifs du stage :
Ce stage offre une expérience pratique de l’approche d’audit et des missions associées en entreprise.
Apports du stage :
Le stagiaire acquerra une solide connaissance des techniques d’audit interne et des métiers de l’assurance.
Encadrement :
Votre tuteur de stage vous accompagnera dans votre intégration et votre montée en compétences.
Avantages :
* Opportunités professionnelles au sein des entités Assurances et du groupe Crédit Agricole.
* Accord de télétravail.
* Forfait de 600 à 700 euros pour la mobilité durable.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec le manager ou le tuteur de stage (présentiel ou à distance).
2. Rendez-vous téléphonique avec un RH pour finaliser les modalités d’embauche (date, convention, gratification).
Plus de 80 stagiaires accueillis cette année, favorisant l’insertion professionnelle conformément au Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Nos principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés à nos activités. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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