Descriptif du poste : Le CH Carcassonne est l'établissement public de santé de référence du territoire Ouest-Audois et établissement support du GHT Ouest-Audois (GHTOA) qui comprend les Centres Hospitaliers de Limoux-Quillan et de Castelnaudary. Etablissement de santé multi-sites, il dessert un bassin de population d'environ 200.000 habitants et propose une offre de soins de Médecin-Chirurgie-Obstétrique (MCO), dispose d'un plateau technique d'excellence (PET-SCAN notamment), un secteur médico-social hospitalier et en direction commune ainsi qu'un IFSI-IFAS/CESU. C'est un hôpital récent (ouvert sur son nouveau site en 2014) disposant de 449 lits et places, siège du SAMU de l'Aude. Il comprend environ 1800 agents non-médicaux et 220 personnels médicaux. Son budget global consolidé est de 200 M (données 2021). Il est engagé dans son nouveau Projet d'établissement 2022-2027. Périmètre du poste DSI du Centre Hospitalier de Carcassonne DSI du GHT Ouest-Audois (pilotage et coordination de la trajectoire SI territoriale) Position dans l'organigramme de direction : Membre de l'équipe de direction- Liaisons hiérarchiques : chef d'établissement - Liaisons fonctionnelles : équipe de direction, président de CME, chefs/cheffes de pôles et chefs/cheffes de services, cadres supérieurs de pôles, partenaires du GHT Missions générales, permanentes et spécifiques : - Dénir la stratégie du système d'information (SI), piloter les activités de conception, de mise en uvre et de maintenance du système d'information (qualité/sécurité, coûts et performances) ainsi que l'ensemble des moyens correspondants. - Evaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement. - Veiller à la cohérence des processus mutuels informatiques ( y compris avec le biomédical), notamment dans les infrastructures et équipements nouveaux. - Organiser, suivre et évaluer les besoins et les acquisitions du matériel informatique et leur mise en uvre, notamment la surveillance des cycles de vie. - Développer les projets informatiques en lien avec la télémédecine - Piloter le projet de modernisation et de sécurisation de l'infrastructure informatique - Maintenir une flotte informatique de résilience en cas de cyber attaque : matériels, réseau, process. Principaux projets à mener dans le périmètre du poste : - Elaboration et mise en oeuvre du Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SD-SI) avec les interlocuteurs internes et externes; - Contrôle de la cohérence globale des projets ; - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes ; - Dénition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'établissement ainsi que des indicateurs associés; - Animation des instances de gouvernance SI ; - Mise en uvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, nanciers, techniques ) ; - Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché ; - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI Nature des délégations associées au poste : Procédure achats liées au poste. Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne ? Nous vous offrons un poste stratégique au cur des enjeux numériques hospitaliers, dans un établissement récent, dynamique et structurant pour son territoire. Profil recherché : Expérience professionnelle appréciée : · Expérience dans le domaine informatique en gestion de projet · Corps de direction de l'EHESP Connaissances particulières requises / prévues : · Applications métier/logiciels (établissement) Architecture SI métier et fonctionnelle Communication · Gestion des ressources humaines · Management, Informatique et SI · Organisation et fonctionnement interne de l'établissement, conduite du changement · Outils et concepts de la qualité Compétences professionnelles requises / prévues : · Arbitrer et planier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,) · Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord) · Décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication,) · Élaborer une stratégie de recherche et de veille d'informations en contexte professionnel · Evaluer et analyser les risques SI en se basant sur les résultats des outils de pilotage · Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles des collaborateurs · Identier, analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI) · Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes · Planier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources nancières, humaines, techniques, documentations,) Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/189258?idt=159
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