Chargé de mission maitrise des risques

Description de la mission

Rejoignez l'ANRU en tant que

Chargé de mission _ Maitrise des risques (F/H)

CDI ou détachement de 3 ans pour les titulaires de la fonction publique à temps plein

Localisation : Pantin Prise de poste : au plus tôt

Rémunération : 32 35K

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Générale, et rattaché·e à la responsable du Pôle Maîtrise des risques, vous participez à la structuration et à lanimation de la démarche de gestion des risques de lAgence. Vous agissez à léchelle de lensemble des activités de lANRU, dans une logique de prévention, dévaluation et de sécurisation des processus.

Gestion des risques et contrôle interne

- Co-construire les outils didentification, danalyse et de traitement des risques.

- Accompagner les directions métiers, supports et financières dans la mise à jour des processus et des plans daction.

- Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne auprès des équipes, via des actions de sensibilisation ou de formation.

Audits

- Conduire, en binôme avec lauditrice interne, des audits ponctuels auprès des opérateurs de rénovation urbaine.

- Dresser des constats, formuler des recommandations et assurer leur suivi opérationnel.

- Réaliser des audits thématiques à la demande de la direction générale.

Appui à la transformation :

- Contribuer aux projets de transformation numérique de lAgence sur les volets gestion des risques et contrôle interne.

Profil

VOTRE PROFIL

Formation initiale :

Bac (école de commerce, université, IEP...) avec spécialisation en audit, contrôle interne, gestion ou finances publiques.

Expérience souhaitée :

Première expérience dau moins 1 à 2 ans dans le domaine de la maîtrise des risques, de laudit ou du contrôle interne, dans le secteur public ou parapublic de préférence.

- Bonne maîtrise dExcel ; connaissances appréciées en Power BI.

- Capacité à analyser, structurer des données et proposer des solutions concrètes.

- Connaissance du référentiel COSO appréciée.

- Notions danimation et daccompagnement au changement.

- Autonomie, rigueur et sens de lorganisation.

- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

- Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les sujets techniques.

- Capacité à synthétiser et à rendre compte.

- Rigueur dans les analyses et dans lorganisation

- Capacité à convaincre et négocier, et à travailler en transversalité

- Techniques pédagogiques, sens de lécoute, bon relationnel et discrétion

POURQUOI REJOINDRE L'ANRU

· Travailler sur des projets à fort impact social et territorial.

· Évoluer dans un établissement public engagé, à taille humaine.

· Participer à des missions dintérêt général en lien direct avec les acteurs publics locaux et nationaux.

Merci denvoyer votre CV sous la référence /CMMR à ladresse mail suivante :

Fourchette de salaire

30-35 k