ENTREPRISE
Rejoignez l'aventure INTERSPORT, l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Chez nous, nous ne sommes pas simplement des vendeurs de sport, nous sommes des passionnés qui s'engagent pour le sport et qui souhaitent le rendre toujours plus accessible, solidaire et durable.
Depuis 1923, notre famille INTERSPORT oeuvre dans cette direction. Nous sommes une coopérative de 938 magasins, composée de plus de 19 000 collaborateurs et 300 entrepreneurs, tous unis par la même passion pour le sport et l'engagement collectif.
Notre présence territoriale nous permet de donner accès aux plus grandes marques de sport à tous, partout en France. Nous sommes fiers de soutenir le développement du sport local en partenariat avec plus de 12 000 clubs et d'être le premier assembleur de cycles en France grâce à notre Manufacture Française du Cycle.
Si vous partagez notre passion pour le sport et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et dynamique, nous vous accueillons à bras ouverts ! POSTE
Rejoignez notre groupe, composé de 16 magasins, en tant que Responsable de Magasin H/F pour notre enseigne INTERSPORT de Dorlisheim. Sous la responsabilité de l'adhérent et du Directeur Régional, vous serez le chef d'orchestre de notre point de vente, en charge de mettre en oeuvre le concept commercial de l'enseigne.
Vos missions principales :
- Développement commercial : participez à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.
- Responsabilité économique : garantissez les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT.
- Performance et amélioration continue : gérez et suivez les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue.
- Contrôle des procédures : contrôlez les procédures internes relatives à la logistique, l'informatique, le financier et la sécurité des biens et des personnes.
- Relations commerciales : entretenez des relations commerciales avec vos partenaires locaux (associations sportives, collectivités, commerçants).
- Connaissance du marché : tenez-vous informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informez votre équipe et votre hiérarchie.
- Management d'équipe : gérez votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution).
- Accompagnement et formation : intégrez, accompagnez, formez et faites réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée.
- Respect des obligations légales : respectez et faites respecter les obligations légales et conventionnelles vis-à-vis du personnel (droit social).
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