Adjoint(e) directeur(rice) juridique h/f

Adjoint(e) directeur(rice) Juridique H/F

Intitulé du poste: Adjoint(e) directeur(rice) Juridique H/F


Détails de loffre

Type de contrat: Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public

Nature de contrat: Cadre ou Catégorie A

Disponibilité du poste: Fontenay-aux-Roses


Référence

2025-1297


Entité de rattachement

LAutorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à lorganisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de lÉtat, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions dexpertise, de recherche, de formation et dinformation des publics. LASNR est composée de fonctionnaires, dagents de droit public et de salariés de droit privé.


Environnement / Organisation / Contexte

LASNR est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à lorganisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de lÉtat, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions dexpertise, de recherche, de formation et dinformation des publics.

La direction des affaires juridiques (DAJ) composée de 15 membres, exerce une fonction transverse de conseil, dexpertise et dassistance en matière juridique auprès du collège, du comité exécutif et des entités de lASNR. Elle assure la sécurité et la régularité juridique des décisions et avis de lASNR ainsi que le support juridique et contractuel de lAutorité dans ses relations avec les tiers, notamment dans le cadre des partenariats de recherche. Elle participe dans le cadre de ses missions à la protection et à la valorisation du patrimoine, notamment intellectuelle, de lAutorité. Elle est chargée de linstruction des demandes de sanction soumises à la commission des sanctions et appuie la commission déthique et de déontologie. Elle assure la défense des intérêts de lASNR devant les juridictions administratives et judiciaires. Elle participe à la formation juridique des membres du personnel, à lanimation des comités de pilotage relatifs à la règlementation et diffuse la culture juridique. Elle intervient en soutien au délégué à la protection des données.

Il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de lASNR. Il/elle appuie le directeur dans le cadre de lanimation de lactivité de la Direction et assure sous son autorité la coordination et lencadrement des membres de la direction. A ce titre, il/elle contribue à lélaboration du plan dactions annuel de la direction. Il/elle apporte son expertise juridique et contractuelle de lAutorité dans ses relations avec les tiers, notamment dans le cadre des partenariats de recherche. Il/elle contribue dans le cadre de ses missions à la protection et à la valorisation du patrimoine, notamment intellectuel, de lAutorité. Il/elle apporte son expertise juridique en y intégrant la vision stratégique par sa compréhension des enjeux dans une approche globale et adaptée aux spécificités de lorganisation et du fonctionnement dune AAI. Il/elle traite en propre des dossiers sensibles et complexes et rédige des notes et des analyses juridiques à destination du président, des membres du collèges et des services de lAutorité. Il/elle contribue à garantir la sécurité juridique des missions exercées par lAutorité et à limiter les risques contentieux. Il/elle contribue à la défense des intérêts de lASNR devant les juridictions administratives et judiciaires en lien avec les entités concernées. Il/elle est amené à représenter le directeur en tant que de besoin et notamment en son absence. Les équipes de la DAJ étant réparties entre les sites de Fontenay-aux-Roses et de Montrouge, des déplacements réguliers entre les deux sites seront indispensables pour assurer les missions de la direction.


Profil recherché

* De formation de bac + 5 en droit privé, vous justifiez dune expérience de plus de 10 ans en tant que juriste dentreprise, avocat, magistrat ou agent contractuel occupant des fonctions équivalentes.
* Vous êtes doté(e) de connaissances approfondies en droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, droit de la concurrence, droit commercial et de solides connaissances dans les autres disciplines juridiques (droit immobilier, droit des affaires, droit international) en prenant en considération les contraintes de droit public inhérentes au fonctionnement dune AAI et à son domaine de spécialité (droit administratif, droit de lenvironnement, droit de la santé, droit de la recherche).
* Vous maîtrisez la négociation et la rédaction contractuelle de tous types de contrats en français et en anglais.
* La maîtrise de la langue anglaise tant à loral quà lécrit est indispensable.
* Vous avez une bonne connaissance de lorganisation administrative française et du fonctionnement des institutions publiques nationales et européennes.
* Une appétence pour le domaine scientifique et technique est indispensable.
* Une bonne connaissance du secteur de la recherche serait appréciée.
* Vous faites preuve dune grande rigueur, dexcellentes qualités rédactionnelles et vous disposez dun fort esprit dinitiative.
* Vous disposez dun grand sens de lorganisation et dune grande disponibilité et êtes en capacité à piloter des projets complexes et de coordonner des équipes.
* Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et savez faire preuve de pédagogie avec un bon esprit déquipe.

Important : Pour létude de votre candidature merci daccompagner, en plus de votre CV, une lettre de motivation.


Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif.

LASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de légalité des chances au travail et lemploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, nhésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.


Localisation du poste

Fontenay-aux-Roses et Montrouge (déplacements occasionnels).


J-18808-Ljbffr