Chef d'atelier mcanique h/f

Vous aimez piloter un atelier, accompagner une quipe et garantir un service client irrprochable ?

Vritable expert technique en maintenance mcanique automobile, cette enseigne automobile vous propose un rle cl au cur de la performance du point de vente

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, en CDI
un Chef d'atelier mcanique automobile (H/F)

Salaire fixe ngociable selon exprience Votre mission : garantir un atelier efficace, organis et orient satisfaction client. Vous pilotez l'activit au quotidien, optimisez les ressources, accompagnez l'quipe et veillez la qualit des prestations ralises. Vous tes le lien essentiel entre la production, la vente et la Direction.

Vos responsabilits
- Organiser les plannings, anticiper les flux clients et optimiser les ressources.
- Superviser l'activit quotidienne : prparation de l'atelier, suivi de l'avancement, gestion des dlais.
- Garantir la qualit des travaux et mettre en place les actions correctrices ncessaires.
- Collaborer troitement avec l'quipe Vente pour fluidifier les changes et dvelopper les prestations.
- Encadrer, accompagner et faire monter en comptences les mcaniciens.
- Assurer la bonne gestion de l'outillage et des quipements, dans le respect des rgles de scurit et des procdures environnementales.

Pourquoi les rejoindre ?
- Une enseigne solide et structure, o le professionnalisme est valoris.
- Un rle polyvalent mlant technique, management et pilotage oprationnel.
- Une vraie autonomie dans l'organisation de l'atelier.
- Un environnement o la qualit de service et la satisfaction client sont prioritaires.
- La possibilit d'avoir un impact direct sur la performance et le dveloppement du point de vente.
Vous disposez d'une premire exprienceen gestion d'atelier ou en management technique.
Organis, rigoureux et proche du terrain, vous aimez fdrer une quipe, optimiser une activit et garantir un travail bien fait.
Votre expertise, votre sens du service et votre leadership font partie de vos atouts.

Process de recrutement
change avec le cabinet, entretien approfondi, rencontre avec la Direction du point de vente, puis accompagnement jusqu' la prise de poste.

Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026