Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Soins - Infirmier Coordinateur / Infirmier Chef
Intitulé du poste
Infirmier.ère (IDEC) - Niort (79) H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Nous recherchons Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
INFORMATIONS CLES DU POSTE :
1. Famille professionnelle / métier : Soins – Infirmier Coordinateur/trice (IDEC)
2. Type de contrat : CDI
3. Temps de travail : Temps complet
4. Rythme : Jour, au forfait, 213 jours, possible astreinte ou nuit ponctuel
5. Localisation : Niort, 79
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
6. Prime dite de 13ème mois conventionnel
7. Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
8. Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
9. Subrogation
10. Accord d’intéressement
11. Primes de cooptation
12. Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
13. Avantages CSE en région et CSE Central
14. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
15. Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
16. Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
17. Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
18. Coordonner les moyens humains et matériels permettant d’assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l’établissement
19. Assurer l’interface entre le résident, son entourage et les différents services de l’établissement
20. Manager l’équipe de soins et participer à leur montée en compétences
21. Participation à la démarche qualité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
22. Pas de télétravail
23. Pas de déplacement à prévoir
#LI-CM1
Profil
VOTRE PROFIL
24. Niveau d’études min. requis : titulaire du Diplôme d’IDE
25. Qualité et prévention des risques (chutes, dénutrition, douleur, circuit du médicament);
Encadrement et accompagnement des équipes de soin
26. Coordination du parcours de soins (médecins traitants/autres acteurs, organisation des admissions, suivi des projets personnalisés et lien avec les familles)
27. Niveau d’expérience min. requis : 4 ans
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
28. Vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe idéalement acquise en EHPAD ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ?
29. Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?
30. Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons
31. Rémunération entre 36k et 42k euros brut annuel
32. Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)
33. 15 RTT
34. Prime dite de 13ème mois conventionnel
35. Accord d’intéressement
36. Carte Ticket Restaurant 7,50€ (ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel)
37. Mutuelle Génération+ réseau Santé Clair
38. Primes de cooptation
39. Représentation du personnel bien ancrée -> CSE Central + CSE Régional animé par les DE et présidé par le DR (cartes cadeaux Noël, chèques vacances) varie selon les territoires
40. estion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) et accès facilité à la formation
Type d'établissement
Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées
Localisation du poste
Ville
Niort
Code postal
79000
Département
Deux Sèvres (79)
Région
Nouvelle-Aquitaine
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
3- Licence ou équivalent
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