Superviseur technique (h/f)

Offre n° 205SBQH – Superviseur technique (H/F)

Technivap recrute son chef d'orchestre. Ici on gère le terrain, l'humain, le technique avec agilité et sens de l'organisation.

Superviseur Technique H/F en CDI.

Votre mission : Coordination & planification : Pilotage agile du planning de 6 techniciens. Réactivité : Réadaptation selon les urgences clients (Prestation de services). Technique : Compréhension des enjeux clients, intérêt pour le technique.

Package : 33 K€ (27 K€ fixe + 6 K€ primes/paniers). Permis B requis.

Votre Profil : Soft Skills : Organisé, agile, sens des priorités, curiosité pour le technique, sens du service – Passionné de mécanique, bricoleur, restaurateur auto, geek, etc. Votre curiosité technique sera un atout pour ce poste. Background apprécié : maintenance, logistique transport, SAV, support technique service client.

Type de contrat : CDI. Durée : 35 h/semaine. Mobilisable en urgence.

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 27 000 € à 32 000 € sur 12 mois.
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
* Véhicule
* Ordinateur portable
* Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents.


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations.
* Animer, coordonner une équipe.
* Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur.
* Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance.
* Contrôler la qualité des installations réalisées.
* Contrôler la qualité et la conformité des process.
* Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Gérer les contrats d'entretien.
* Gérer les urgences et les imprévus sur site.
* Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel.
* Planifier les interventions de maintenance selon les priorités.
* Règles de sécurité.
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements.
* Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe.
* Superviser et évaluer les performances de l'équipe.
* Sécurité des installations.
* Valoriser et partager les bonnes pratiques.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
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