La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel
Au sein de l'équipe RSE, vos missions se concentrent sur trois axes de principaux :
1. Support à l'architecture et collecter les données
Cartographier les données
- Identifier les sources de données internes et externes auprès des contributeurs
- Suivre les nouveaux indicateurs à créer et faire le lien avec les indicateurs de la stratégie RSE et leur intégration dans les outils
- Concevoir et piloter la feuille de route Data RS, en cohérence avec la stratégie durable de la Coopérative
Déployer les protocoles : Créer les référentiels de collecte (définitions, unités, périmètres) pour assurer l'homogénéité des remontées
Digitaliser : Appuyer la mise en oeuvre du balisage numérique (XBRL) et l'optimisation des outils de reporting
2. Contribuer à la production du rapport et audit
Élaborer le rapport
- Participer activement à la rédaction et à la consolidation du rapport de durabilité (échéance 2028), en binôme avec le second Chef de Projet
- Suivre l'avancée de la collecte annuelle et lien avec les contributeurs
Fiabiliser les informations et contrôle interne
- Documenter chaque donnée (source, méthode de calcul, preuves) pour faciliter le travail de l'OTI
- Détecter les anomalies de saisie et accompagner les contributeurs métiers dans la correction
- Appuyer à l'audit : Soutenir l'interface avec l'Organisme Tiers Indépendant (OTI) lors des phases de vérification
3. Animer et accompagner les métiers
Animer
- Soutenir l'animation des groupes de travail thématiques avec les équipes métiers concernées (plus spécifiquement thématiques environnementales) et aider à la formalisation des livrables (politiques, actions, objectifs à créer)
- Aider au pilotage des trajectoires de progrès et à la mise à jour des politiques RSE associées
Accompagner au changement : Sensibiliser les contributeurs métiers (Finance, RH, Logistique) aux exigences du reporting notamment sur les thématiques environnementales, et les aider à détecter d'éventuelles anomalies de saisie, recommandations d'optimisations des moyens, trajectoires de progrès
Interagir avec des intervenants internes (Audit & Risques, Contrôle interne, QSSE, Commerce, RH, Comptabilité et Finances) et externes (conseils, prestataires).
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