Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le ou la Directeur (H/F) assure la direction et la coordination de plusieurs établissements et services médico-sociaux :
- Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 54 places, 66 salariés
- Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 14 places, 20 salariés
- Un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) de 15 places, 7 salariés
- Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 15 places, 6 salariés
Vos missions :
Vos principales missions sont les suivantes :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative et RH des établissements et services
- Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médico-sociaux placés sous votre responsabilité
- Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles
- Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application
- Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel
- Impulser une dynamique d'innovation
- Favoriser la coopération entre les ESMS de l'Apei des 2 Vallées
- Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés-
- Maintenir et développer les relations avec les familles
Votre poste :
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Statut : Cadre - CCNT 1966 - Classe 1 niveau 1
- Disponibilité : à partir du 1er juillet 2026
- Lieu : Coyolles (02)
- Rémunération : à partir de 50 K€, selon expériences
Profil recherché :
- Diplôme de niveau I (CAFDES, Master en management des organisations médico-sociales, ou équivalent) obligatoire.
- Expérience significative en direction d'un établissement d'accueil médicalisé de préférence, médico-social ou d'un complexe établissement/service.
- Compétences avérées en pilotage de projets, gestion RH et animation de collectifs de travail.
- Qualités humaines : leadership collaboratif, sens des responsabilités, rigueur, écoute et ouverture à l'innovation.
Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts :
- Des axes de formation collective, riches et variés,
- Un accompagnement dans votre évolution de carrière,
- Un compte épargne temps,
- Une mutuelle
- Un plan d'épargne retraite collectif,
- Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte
Prêt à endosser le costume de Directeur d'établissements et services médicalisés ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !
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