Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
SOIREE JOB DATING - JEUDI 25 JUIN 2026 A PARTIR DE 17H00 A MASSY
Pré-inscription obligatoire : transmettez votre cv
Ce que nous attendons de vous ?
Nous recrutons un commercial terrain motivé et expérimenté pour développer notre activité de
travaux neufs en systèmes de sécurité incendie.
Dans les faits vous aurez à :
- Etablir un plan de prospection et de prise de rendez-vous,
- Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients B2B (entreprises, bâtiments publics,
promoteurs immobiliers, bureaux d'études.) sur des projets Travaux Neufs,
- Promouvoir nos solutions de détection incendie et services associés
- Participer au chiffrage technique et financier des solutions proposées aux clients, en collaboration
avec notre bureau d'études
- Conseiller les clients sur les normes et réglementations en vigueur
- Collaborer étroitement avec notre équipe technique pour assurer la qualité des installations
Une fois que l'on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre.
- Formation Bac +2 à BAC+5 ((type BTS Électrotechnique, DUT GEII, école d'ingénieur, etc.)
- Expérience confirmée en tant que commercial dans le domaine du SSI, de l'électricité ou de la
sécurité électronique ou du bâtiment
- Bonne maîtrise des normes en sécurité incendie (APSAD, NFS 61-970, NFS 61-931, NFS 61-932, etc.)
serait un plus.
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie, dynamisme, goût du challenge, orientation résultats
Les conditions de travail :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
- Prime sur objectif
- Prime de participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de fonction
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
