Descriptif du poste Nous cherchons, pour intégrer l’équipe du pôle femme-enfant, un psychomotricien(e) (H/F) D.E. en Néonatalogie et Périnatalité à temps partiel 50%. Le service de Néonatalogie de Niveau II B composé de : 4 Lits de soins intensifs 10 lits de néonatalogie 4 lits d’unité kangourou, l'unité kangourou permet enfin d'assurer des soins en évitant une séparation mère-enfant. Missions du postes: Observer et analyser le développement psychomoteur des nouveau-nés hospitalisés, Mettre en œuvre des prises en soins adaptées. Accompagner les nouveau-nés prématurés et vulnérables dans leur posture et leur oralité. Accompagner les « parents prématurés » dans l’émergence de leur parentalité originale et traumatique Participer au travail pluridisciplinaire, aux synthèses et échanges cliniques, Assurer la traçabilité de l’activité de soins, Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI Organisation du poste: Poste à temps partiel 50% Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/ qualification : Diplôme d'état de psychomotricien Des compétences rédactionnelles et la maîtrise de l’outil informatique sont nécessaires. Autres missions spécifiques: Participation aux différents groupes de réflexion dans l’établissement et à la démarche d’amélioration continue de la qualité du soin. Participer aux transmissions. Appliquer les bonnes pratiques des prises en soin Accompagner les équipes soignantes et les conseiller pour faciliter la prise en soin Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Expérience antérieure en Néonatalogie, appréciée Qualités requises : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d’adaptabilité en fonction du projet d’accompagnement Capacité d’écoute Organisation, méthode, rigueur Aisance face à la polyvalence, capacité d’écoute et de respect des patients et de leurs parents
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