Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel international, un SOURCING PROCESS LEADER (F/H)
Vos missions : - Renforcer la conformité aux politiques Groupe et internes, - Standardiser et simplifier les processus Achats, - Améliorer la performance opérationnelle et la qualité des données, - Assurer un suivi transparent des performances et de la conformité, - Accompagner la montée en maturité des équipes Achats. - Développer et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques du Groupe et de l'entreprise. - Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes. - Garantir la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats. - Réaliser la cartographie des processus qui devront être mise à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat - Créer et déployer des nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes organisations achat - Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et Procure to Pay. - Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus P2P. - Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles contractuels standards, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en œuvre. - Accompagner le développement, le déploiement et l'adoption des outils Achats. - Contribuer à la définition de la roadmap outils en cohérence avec les besoins métiers. - Garantir la qualité des données et le suivi des indicateurs de performance et de conformité. - Contribuer aux initiatives Lean / amélioration continue au sein des Achats & Approvisionnements. - Participer à la feuille de route de montée en maturité de la fonction Achats. - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Sourcing. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois avec opportunité sérieuse en fin de mission, FORFAIT JOUR CADRE La rémunération est négociable selon profil
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