Contexte
Au sein de la DSI Groupe Hermès, le Data Office & Services (DOS) pilote la gouvernance, la structuration du patrimoine de données de la Maison et les usages associés.
Dans ce cadre, l’équipe Data Foundations & Assets a pour mission de construire le socle permettant de garantir une donnée cohérente, fiable et durable, au service des métiers et des transformations de l’entreprise.
Pour accompagner la montée en puissance de ce dispositif structurant, nous recherchons un(e) alternant(e) capable de contribuer à structurer, analyser et valoriser le cadre Enterprise Data Model au service de la transformation de la Maison.
Les missions
Au sein de l’équipe Enterprise Data Model, l’alternant(e) contribuera à rendre ce cadre plus lisible, plus mesurable et plus intégré dans les projets de transformation. Son rôle sera à la fois analytique, structurant et pédagogique.
L’alternant(e) participera notamment à :
1. Suivre la couverture et l’avancement de la modélisation des objets métiers
2. Analyser les dépendances entre objets métiers, processus et systèmes d’information
3. Identifier les zones de risque ou d’incohérence dans la structuration des données
4. Contribuer à la mise en place d’indicateurs permettant de piloter la maturité du dispositif
5. Participer à la formalisation et à la diffusion du langage commun autour de la donnée
Activités principales
Pilotage & Analyses
L’alternant(e) contribuera à mettre en place et maintenir des indicateurs permettant de suivre la structuration du patrimoine de données. Ces analyses permettront d’identifier les zones de couverture, les manques et les priorités de structuration.
Adoption et communication
Une dimension importante du poste consiste à rendre les concepts et travaux de l’équipe plus lisibles pour les différents acteurs de l’entreprise.
L’alternant(e) contribuera notamment à :
6. Produire des supports pédagogiques et synthétiques
7. Formaliser des visualisations permettant de mieux comprendre les dépendances entre données, processus et systèmes
8. Participer à la préparation de comités ou d’instances de gouvernance
9. Aider à diffuser le langage commun autour de la donnée auprès des équipes métiers et IT
L’enjeu est d’accompagner l’appropriation du cadre Enterprise Data Model par l’ensemble de l’organisation.
Structuration et consolidation
L’alternant(e) participera à la consolidation et à l’organisation de plusieurs référentiels structurants :
10. Catalogue des objets métiers
11. Mapping entre objets métiers et systèmes d’information
12. Identification des rôles data (owners, stewards)
13. Structuration des métadonnées métier
L’objectif est de contribuer à transformer ces référentiels en véritables outils de pilotage.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) intéressé(e) par les sujets de structuration des organisations, de transformation digitale et de gouvernance des données.
14. Étudiant(e) en master en école de commerce, école d’ingénieurs ou université, ou parcours équivalent. Avec une spécialisation en Data, Systèmes d’Information, Stratégie digitale, Organisation ou Transformation.
15. Une première expérience en stage ou alternance en environnement data serait un plus.
16. Forte capacité d’analyse et de structuration de sujets complexes.
17. Aisance relationnelle et pédagogie pour interagir avec des profils métiers et techniques.
18. Rigueur intellectuelle, sens du détail et exigence dans la manipulation de l’information.
19. Esprit critique et capacité à questionner les modèles et les structures existantes.
20. Bonne maîtrise d’Excel (structuration de données, tableaux croisés dynamiques, formules) ; Power BI est un plus.
21. Aisance dans la manipulation et l’analyse de données.
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