Gestionnaire de paie - alternance h/f

Une marée d'avance C'est l'histoire d'une passion qui traverse les générations depuis 1960. On ne peut pas la définir, il faut la vivre !
Notre aventure s'est écrit au fil des années avec un équipage passionné, déterminé, et prêt à se dépasser chaque jour pour ses clients.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un contrat en alternance.
Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de la paie au sein d'une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la marée ? Rejoignez-nous !
Sous la supervision de notre Responsable Paie, vos missions à bord seront les suivantes :
Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie :
- Collecter, contrôler/corriger et saisir les éléments variables de paie.
- Contrôler/corriger les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps et Activités).
- Vérifier la justesse et la conformité des bulletins de paie.
- Participer au contrôle et à la gestion des DSN.
- Répondre aux questions des salarié(e)s relatives à la paie et à la GTA.
Gestion administrative :
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs des salarié(e)s (visites médicales, mutuelle).
Participation à des projets d'internalisation des paies :
- Reprendre les données salariales nécessaires à l'établissement des paies (données administratives, bulletins de paie, contrats de travail).
- Réaliser un audit des pratiques de paie existantes.
- Paramétrer les outils de paie et GTA en lien avec les éditeurs de logiciel.
- Rédiger et harmonier les procédures de paie.
- Former les équipes terrain sur l'utilisation des outils informatique (SIRH et GTA).
Vous n'aimez pas la routine ?
Dans la filière marée, chaque jour est différent.
Vous ne connaissez pas (encore ou très peu) le milieu de la marée ?
Comme beaucoup de membres de l'équipage à leurs débuts !
Chez Mericq, nous cherchons avant tout une personnalité.
Quelles compétences ? Quel parcours professionnel ?
Vous préparez un diplôme spécialisé en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) savez faire preuve de discrétion et avez un bon esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Ce que nous offrons :
- Une alternance formatrice au sein d'une entreprise à taille humaine.
- L'opportunité de découvrir une gestion de la paie multi-sociétés, multisites et multi-conventionnelle.
- La possibilité d'évoluer dans un service en plein développement, dans un environnement de travail convivial et stimulant.
- Des missions qui vous permettront de monter en compétences sur la gestion de projet RH et paie.