Description du poste :
Diffuser les messages de prospection et offres de formation
Recueillir et exploiter les demandes de mise en formation (FUD)
Tenir à jour les dossiers individuels relatifs à la formation dans le SIRH
Renseigner les agents
Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire
Participer à la mise en oeuvre du contrôle interne RH
Conseiller la hiérarchie et les administrés
Participer aux tâches du secrétariat
Description du profil :
Expérience en ressources humaines souhaitée.
Expérience en formation souhaitée.
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