Cadre en Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
- Pilotage de la gestion et de la prévention des risques sanitaires et environnementaux;
- Organisation de l’exécution et du contrôle des règles d’hygiène et des missions réglementaires;
- Conseil et assistance auprès de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, des services et des agents;
- Participer au conseil social d’administration (CSA GN);
- Conseiller et assister l’administration dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail;
- Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention;
- Accompagner la rédaction du Document Unique d’Évaluation des Risques et piloter le plan d’action;
- Participer à la démarche d’évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention, plan d’action);
- Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques;
- Communiquer, informer et participer à la sensibilisation, à l’information et à la formation sur site au sein des services et auprès des agents sur les risques professionnels;
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail;
- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques;
- Coordination et suivi de la gestion de l’évaluation individuelle des risques professionnels;
- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action;
- Proposer des actions correctives et assurer le suivi des actions engagées;
- Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l’établissement;
- Assurer l’actualisation des connaissances et mettre à disposition la veille réglementaire et technique;
- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence;
- Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention;
- Coordination technique des missions et du réseau des assistants et assistantes de prévention;
- Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles;
- Participation à l’élaboration des politiques de santé publique et environnementaux;
- Contribuer à l’élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, des contrats locaux d’amélioration des conditions de travail;
- Élaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveua expert requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maitrisé requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
Savoir rédiger niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse niveua expert requis
Savoir-être
Savoir communiquer niveau expert requis
Savoir s'adapter niveua expert requis
Vos perspectives:
Poste à encadrement dont le spectre missionnel couvre de nombreux domaines de compétences qui permettra de vous projeter sur des fonctions d’un niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
pascal.julien@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Région de Gendarmerie d'Île de France
4 avenue busteau - 944700 Maisons-Alfort
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnel
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Régime indemnitaire MININT – 38h/semaine – 27 jours CA, 2 jours gendarmerie et 18 jours RTT
Restaurant administratif sur place – plusieurs services ( salle de sport / coiffeur / esthéticienne etc … )
Qui contacter?
Général Pascal JULIEN, chef d’état-major et chargé de prévention – 01-57-44-04-30
Mail: pascal.julien@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Mr CERQUEIRA-PERES Christophe – Chef de bureau S.S.T. - 01-57-44-05-14
Mail: christophe.cerqueira-peres@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
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