Vos missions en quelques mots Mission principale du service : il a pour vocation d’améliorer en continu les conditions de déplacement sur l’ensemble du territoire métropolitain, tous modes confondus. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques multimodales, en veillant au partage équilibré de l’espace public entre les différents usagers. À ce titre, il apporte un appui aux services en charge de l’aménagement du territoire et de l’espace public, notamment en matière d’études liées au stationnement, à la mobilité et aux déplacements. Par ailleurs, le service assure la gestion patrimoniale et l’exploitation des équipements dynamiques de voirie, afin de garantir la sécurité et la régulation du trafic à l’échelle métropolitaine. Enfin, il a également pour mission d’exploiter le Centre d’Hypervision Métropolitain de l’espace public et de contribuer à l’aménagement numérique du territoire. Fonctionnement du centre Hypervision Le Centre d’Hypervision Métropolitain (CHM) assure une veille continue des activités se déroulant sur l’espace public ou susceptibles de l’impacter, 24h/24, avec une présence d’opérateur sur site de 5h à 19h. Il prend en charge les incidents ainsi que les événements programmés ou imprévus (chantiers, accidents, manifestations, visites officielles…), en les qualifiant et en déployant des réponses adaptées, selon des scénarios préétablis. Le CHM constitue également un point d’entrée unique pour les partenaires institutionnels (Préfecture, SYMBHI, SPC, communes…) et contribue activement aux cellules de crise du Centre Opérationnel Métropolitain. Composition du Centre Hypervision : 1 responsables de centre 1 Ingénieur en charge de l’aménagement numérique du territoire métropolitain 2 techniciens en charge du développement et de l’administration du centre d’Hypervision 1 chef de salle du Centre d’Hypervision 4 opérateurs du Centre d’Hypervision Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260505001801-operateur-centre-hypervision-4-postes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOS ATOUTS Statut : cadre d’emploi des adjoints techniques / agents de maitrise territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : niveau de formation en lien avec les missions du poste (technique, exploitation, gestion de l’espace public ou domaine équivalent) Expérience : expérience souhaitée dans la gestion de crise et/ou en poste de commandement. Appétence pour les outils numériques et les nouvelles technologies indispensable. CONNAISSANCES Cadre statutaire de la fonction publique (droits et obligations) Techniques d’exploitation et de gestion de la route Règles de sécurité sur l’espace public Fonctionnement des équipements dynamiques routiers Principes de sécurité informatique et de cybersécurité SAVOIR FAIRE Utilisation des outils informatiques Utilisation des SIG et des outils cartographiques Capacité rédactionnelle Capacité à communiquer Suivi et coordination d’interventions ou de chantiers sur l’espace public SAVOIR ÊTRE Rigueur, organisation, méthode, pragmatisme Réactivité et capacité à gérer l’urgence Capacité à partager et faire circuler l’information Esprit d’équipe et sens de la coopération Prise de décision en autonomie, notamment en situation de crise Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (services, prestataires, élus, usagers)
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