Le Dispositif d'Accompagnement Médico Éducatif « Marsiale-Esperanza », situé dans le 12ème arrondissement de la ville de Marseille, recrute un-e assistant-e social-e F/H en CDD de remplacement.
Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du comportement avec trouble du spectre autistique avec ou sans pathologies associées.
Placé sous l'autorité du Directeur de dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service de l'établissement et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes :
Gestion des dossiers administratifs des usagers, en lien avec l'établissement d'origine, la MDPH, etc.
Recevoir et accueillir l'usager et sa famille
Assurer la confidentialité des informations détenues
Assurer une médiation des relations avec les familles l'institution et les partenaires extérieurs
Participer aux réunions d'équipes ; avec les parents
Garantir la mise en œuvre systématique de l'ensemble des droits des usagers
Constituer et alimenter le dossier administratif de chaque usager, et conduire les démarches appropriées (renouvellements d'orientations, etc.)
Évaluer l'autonomie des usagers et familles, et le cas échéant conseiller et accompagner les usagers et/ou leurs familles dans certaines démarches administratives 10.
Assurer une veille juridique sur le statut des usagers dans l'institution
Profil : vous connaissez le champ d'intervention des établissements médico-sociaux, le public accueilli et ses difficultés spécifiques. Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer avec discernement sur les situations rencontrées avec les équipes pluridisciplinaires. Vos capacités rédactionnelles et éventuellement de gestion des conflits sont régulièrement utilisées, ainsi qu'une capacité à actualiser les pratiques professionnelles en fonction des évolutions du secteur.
Convention 66
Permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation des réseaux multimédias, internet,Outils de veille,Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser, exploiter, structurer des données,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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