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Administrateur big data

Levallois-Perret
Devoteam
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Devoteam Data Driven est l'équipe spécialiste de la Data du Groupe Devoteam. Présents dans 8 pays, nous comptons plus de 1000 collaborateurs EMEA dont 300 en France. Notre ambition est d'accompagner les organisations qui ont décidé de placer les données au cœur de leur stratégie, les aidant à transformer la valeur de leurs données en succès durable.

Description du poste

Afin d'accompagner nos clients dans le développement et la maintenance de leur infrastructure Big Data, de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de leur plateforme de données, nous recherchons pour cela de l'expertise technique sur

1. Hadoop et son écosystème (Cloudera, HDFS, YARN, MapReduce, Hive, etc.)
2. L'automatisation (Terraform, Ansible)
3. La conteneurisation et son orchestration (Docker et Kubernetes)
4. Le traitement en temps réel (Kafka)
5. Le scripting bash

Tout autre outil Big Data / DataOps (Nifi, Trino...) est également le bienvenu.

Qualifications

6. Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience dans la discipline (administrateur Big Data, Data Engineer, DataOps)
7. Anglais professionnel obligatoire, nos contextes clients étant hybrides
8. Communication claire et efficace, écrite et orale
9. Une expertise fonctionnelle dans le secteur bancaire, financier ou assurantiel est le bienvenu

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Un premier échange (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et valider vos éléments de motivation.
- Vous rencontrez ensuite un expert métier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins
- Enfin, un échange avec un manager (Leadership Interview) permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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