# Fiche de Poste : Ouvrier Qualifié du Bâtiment
## Identification du Poste
- **Titre du Poste** : Ouvrier Qualifié
- **Secteur** : Bâtiment
- **Supérieur Hiérarchique** : Chef de Chantier / Conducteur de Travaux
## Mission Principale
L'Ouvrier Qualifié est chargé de réaliser des travaux de maçonnerie et autres. Il/elle doit intervenir sur différents chantiers en fonction des besoins et des exigences techniques, tout en respectant les délais et les normes de sécurité.
## Responsabilités
- Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de briques, parpaings, dalles, etc.).
- Réaliser des travaux de plaquisterie (pose de plaques de plâtre, enduit, etc.).
- Effectuer des travaux de peinture intérieure et extérieure (préparation des surfaces, application des couches de finition).
- Assurer les travaux de menuiserie (pose de portes, fenêtres, travaux d'agencement).
- Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier.
- Participer à la préparation des chantiers et à l'acheminement des matériaux.
- Évaluer les besoins et rendre compte des éventuels problèmes rencontrés au chef de chantier.
## Compétences Requises
- Diplôme ou formation dans le domaine du bâtiment (CAP/BEP ou équivalent).
- Expérience significative dans au moins un des domaines de spécialisation (maçonnerie, plaquisterie, peinture, menuiserie).
- Connaissances des techniques et des matériaux utilisés dans le bâtiment.
- Capacité à lire un plan et à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
- Respect des délais et des normes de sécurité.
## Conditions de Travail
- **Type de Contrat** : CDI
- **Horaires** : Horaires de chantier, pouvant inclure des heures supplémentaires selon les besoins.
- **Lieu** : Mayotte et ocean indien
## Rémunération
- **Salaire de Base** : À définir selon l'expérience
- **Primes** : Intéressement au chiffre d'affaires, lié aux performances individuelles et globales de l'équipe.
## Évolution du Poste
Des perspectives d'évolution vers des postes de chef d'équipe ou de formateur peuvent être envisagées en fonction des performances et de l'expérience acquise.
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