Description du poste :
Le poste s'articule autour de deux axes clés :
Gestion et fidélisation***Reprise et suivi des dossiers clients existants
* Accompagnement des dirigeants sur leurs enjeux de protection sociale
Développement de l'activité***Recherche et développement de nouveaux clients
* Mise en place de solutions adaptées :
* Prévoyance dirigeants
* PER, PEE
* Mutuelle individuelle et collective, y compris pour les salariés
* Solutions d'assurance de crédit
* Travail en synergie avec le portefeuille clients du cabinet d'expertise comptable
Évolution à moyen terme***Développement d'une activité de gestion de patrimoine auprès des clients du cabinet, selon appétence et montée en compétences.
Description du profil :
Profil recherché
* Expérience en courtage, assurance ou protection sociale
* Aisance relationnelle et goût du développement commercial
* Autonomie, sens du conseil et posture orientée dirigeant
* Envie d'évoluer vers la gestion de patrimoine
Rémunération
* Fixe : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel
* Variable : 10 % du chiffre d'affaires généré
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