Régleur / régleuse sur machine de production

Un bon réglage vaut mieux qu’un long discours. Et si c’était vous le prochain talent de l’atelier ?

Nous recherchons un Opérateur/Régleur sur presse H/F prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique

Poste basé à Charlieu – Démarrage rapide

Vos missions :
•Régler les presses pour garantir la fabrication de pièces conformes
•Contrôler la qualité des pièces tout au long de la production
•Identifier les dérives et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production
•Assurer la traçabilité des opérations via les documents de production et de contrôle
•Participer à la formation des nouveaux opérateurs et veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques

Profil recherché :
•Formation en usinage ou expérience équivalente en tant qu’opérateur/régleur sur presse
•Autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
•Maîtrise des réglages machines et des outils de contrôle qualité

Rémunération & Avantages :
•Entre 11,88 € et 17 € brut/heure (selon expérience) +10 % d’indemnité de fin de mission +10 % de congés payés
•Acomptes hebdomadaires possibles
•Compte Épargne Temps rémunéré
•Accès au CE Temporis dès 150h de mission : réductions, voyages, bons d’achat…
•Mutuelle intérimaire dès 414h (ou sur demande)
•Avantages FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
•Espace personnel en ligne pour simplifier vos démarches

Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant en ligne ou contactez Océane, Justine, Karine ou Sylvie au 04 82 77 18 38.

Temporis Charlieu – 3 Bd Eugénie Guinault, 42190 Charlieu
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Savoirs et savoir-faire Identifier les réglages des équipements et outillages, Effectuer la mise en service d'un équipement, Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication, Définir les données de programmation, Identifier des non-conformités, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Entretenir des équipements Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.