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Chargé de marketing commercial & activation business h/f - ebra events

Paris
Groupe EBRA
Chargé de marketing
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons notre futur.e Chargé·e de Marketing Commercial & Activation Business capable de penser le marketing comme un levier de performance collective, de lisibilité business et de mise en mouvement des équipes commerciales. Vous êtes à l’interface entre les contenus, le marketing, le commercial et la performance. Vous ne vendez pas directement : vous contribuez à faire vendre mieux, plus juste et plus efficacement. Vous structurez, activez et professionnalisez les dispositifs de marketing commercial du Pôle Événements & Communautés Prospectives ; vous transformez des programmations éditoriales en propositions de valeur business activables. VOS MISSIONS Structurer le ciblage business par événement, par secteur et par typologie d’acteurs. Formaliser les persona partenaires, annonceurs, institutions, territoires et écosystèmes. Traduire les thématiques éditoriales et programmations en propositions de valeur claires et différenciées. Rendre les contenus, conférences et speakers commercialement activables Concevoir et piloter des dispositifs d’activation business (formats propriétaires, événements de recrutement, roadshows, etc.). Outiller les équipes commerciales (argumentaires, supports, narratifs, kits de vente, séquences). Contribuer à la génération de leads qualifiés et de rendez-vous business. Piloter la performance marketing commerciale et le ROI des actions. Structurer les process, améliorer les outils, professionnaliser l’organisation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez : D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ; D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ; D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ; D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ; D’une politique RSE ambitieuse ; D’une rémunération motivante en fonction du profil ; De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, jours de RTT, …

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