Situé au coeur de Montpellier et rayonnant sur la région Occitanie, OPTIN est un cabinet de recrutement spécialisé sur plusieurs pôles d'expertise. Structure souple, OPTIN s'adresse à tous types d'entreprises de
la PME locale au groupe national pour leurs recrutements Cadres et Agents de maîtrise. OPT'IN RECRUTEMENT, cabinet de recrutement indépendant basé à Montpellier, se distingue par sa forte connaissance du marché local : 3 de nos consultants ont plus de 10 ans d'expérience sur leur secteur. Nous travaillons avec des entreprises principalement locales et nous choisissons nos partenariats pour être le plus qualitatif possible.
Notre client, une entreprise de premier plan dans le secteur du BTP en France, est à la recherche d'un Conducteur de Travaux Canalisation (H/F). En tant qu'acteur incontournable des réseaux secs et humides, de l'assainissement, de l'eau potable et du chauffage urbain, cette entreprise offre un environnement professionnel exceptionnel.
Description du Poste :
Directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation H/F, vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes tout au long des différentes phases d'un chantier. Vos missions incluront :
Anticiper et définir les besoins en ressources humaines, en équipements et en matériaux en amont des travaux.
Gérer les sous-traitants et établir les plannings.
Mettre en place le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
Élaborer le projet d'exécution.
Assurer le suivi des travaux en respectant les objectifs de coûts, de qualité et de délais.
Garantir la sécurité sur le chantier pour l'ensemble de l'équipe.
Participer aux réunions de chantier.
Contrôler la livraison de l'ouvrage.
Assurer un suivi efficace de la facturation.
Préparer le dossier d'après-vente.
En tant que représentant(e) de l'entreprise, vous développerez et entretiendrez des relations avec divers acteurs du secteur. Vous devrez également faire preuve de fortes compétences relationnelles, établir des objectifs clairs pour vos équipes, participer aux entretiens annuels, et contribuer à la montée en compétences et à la formation de vos collaborateurs.
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