Technicien d'exploitation h/f

Description du poste


Au sein de l’usine de dépollution des eaux usées de Bonneuil-en-France (95), exploitée par OTV (entité de VWT) pour le compte du maître d’ouvrage SIAH (Syndicat mixte pour l’aménagement hydraulique des vallées du Croult et du Petit Rosne), vous intégrez le service exploitation fort de 7 personnes, sur un effectif total de 32 professionnels..

L’usine traite quotidiennement les eaux usées d’un ensemble de 500 000 Équivalent Habitants (EH) (55 500 m3/jour).

Le technicien Exploitation fait partie de l’équipe d’Exploitation qui assure le pilotage de l’ensemble des ateliers et équipements des filières eau, boues et air du site. Il reporte directement aux chefs d’équipe exploitation qui assurent l’organisation et l’encadrement de l’équipe.

Le technicien d’exploitation réalise les tâches d’exploitation nécessaires pour permettre le bon fonctionnement de l’usine : démarrage/arrêt d’équipements, pilotage des ateliers, surveillance et ajustement des paramètres process depuis la supervision, entretien et nettoyage de la station, livraison/dépotage de réactifs, évacuation des déchets, relevés terrain et tournées.

Le technicien Exploitation participe également aux tests d’optimisations réalisés sur le site et est force de proposition. Il connait l’ensemble des process de l’usine, le fonctionnement des ateliers et des équipements du site et anticipe autant que faire se peut les dysfonctionnements.

Les missions techniques:

* Participe à la conduite du traitement et propose des modifications de réglages process au vu des éléments relevés lors des tournées quotidiennes,

* Effectue et achemine au laboratoire les prélèvements (sur les 3 filières : eaux, boues, air) nécessaires au pilotage et à la surveillance de la station,

* Effectue, le cas échéant, des analyses simples nécessaires au pilotage du site (par thermo balance par exemple),

* Participe au suivi des stocks de réactifs,

* Informe immédiatement un chef d’équipe et/ou le responsable d’exploitation de tout dysfonctionnement intervenant sur le site et/ou en cas de manque de moyen,

* Assure la maintenance de 1er niveau et renseigne sur le logiciel de GMAO les opérations réalisées,

* Etablit, si nécessaire, une demande d’intervention au service Maintenance par le biais du logiciel de GMAO,

* Gère l’évacuation des sous-produits de traitement (fosse à bâtards, refus de dégrillage, sables) et de laboratoire,

* Effectue les opérations de dépotage de boues ou de réactifs,

* Effectue les opérations d’entretien et de nettoyage de l’usine,

* Participe, selon les besoins, au cycle d’astreinte mis en place sur le site (niveaux 1 ou 2).

* Peut-être amené à intervenir en appui au laboratoire (réalisation ponctuelle d’analyses) ou en soutien de l’équipe maintenance lors de certaines opérations, sur décision du Responsable d’Exploitation ou du Responsable d’Usine et dans la mesure de ses compétences.

Les missions en termes contractuels et de gestion::

* Est un représentant sur site de l'Entreprise auprès du client,

* S’assure en permanence que les conditions de sécurité sont réunies pour assurer les visites organisées par le client.

Les missions en termes d’hygiène et de sécurité:

* Respecte en permanence les règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail liées à son activité, en particulier celles énoncées dans le Règlement Intérieur, au cours de l’Accueil Sécurité et dans les modes opératoires, gammes et procédures du site,

* Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail auprès des fournisseurs, livreurs et sous-traitants dont il accompagne la prestation sur site,

* Informe immédiatement le Responsable d’Usine et/ou le Responsable Exploitation en cas de risque pour la sécurité,

* Fait remonter, le cas échéant, les situations dangereuses ou de presqu’accident identifiées sur le site,

* Est responsable de faire contrôler et/ou de faire renouveler ses EPI et de leur entretien courant,

* Propose toute amélioration contribuant à optimiser les conditions de travail et d’intervention,

* Participe à la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à son service.



Les missions en termes de qualité et d’environnement::

* Applique les procédures relatives au SMI et les dispositions de Manuel d’Autosurveillance, liées à son activité,

* Suit l’évolution des objectifs et cibles environnementaux concernant son activité,

* Participe à la rédaction et à la mise à jour des procédures et modes opératoires liés à son service,

* Propose les améliorations techniques et/ou organisationnelles qu'il juge intéressantes,

* Veille à la consommation raisonnable des matières premières et/ou produits chimiques utilisés au cours de son activité,

* Gère l’évacuation des déchets et sous-produits liés à son activité,

* Fait respecter les règles d’organisation interne et environnementale auprès des fournisseurs, livreurs et sous-traitants dont il accompagne la prestation sur site,

* Est vigilant au respect des règles du tri sélectif des déchets,

* Applique les dispositions réglementaires spécifiques à son service, notamment celles liées aux arrêtés d’autorisation à exploiter au titre de la loi sur l’Eau et au titre de la Règlementation des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement.


Qualifications


Vous êtes titulaire d’une formation BTS/DUT/Technicien de Traitement des Eaux ou équivalent.

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans un métier lié à l’assainissement (usine de traitement des eaux usées).

Vous avez une bonne connaissance process dans le traitement des eaux usées.

Vous maîtrisez les outils informatiques de base. Votre esprit d’équipe, votre écoute client, votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans le poste.





Informations supplémentaires


Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?

* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions

* Des opportunités d'évolution au sein de la zone Water Tech et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international

* 14 jours de RTT

* Mobilités douces favorisées (100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, location de vélos de fonction, remboursement d’indemnités kilométriques vélos

* De nombreuses actions en matière de qualité de vie au travail (accompagnement à la parentalité, télétravail, assistanat social, psychologue du travail, action logement, etc.)

* RIE et tickets restaurants pour les jours télé-travaillés

* Participation et intéressement

* Un CSE dynamique (chèques culture, chèques vacances, CESU, voyages, subventions sportives et culturelles, etc.)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.