Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client AIRBUS HELICOPTERS, un Gestionnaire de flux (H/F) Vos missions seront : \n - Assurer un écoulement optimal des pièces réparées sur la plateforme logistique MRO.\n - Garantir une restitution cadencée des pièces dans le réseau de réparateurs agréés Airbus Helicopters.\n - Maintenir un niveau de stock optimal chez le client État Français.\n - Suivre quotidiennement les performances de la Supply Chain (réception, plateforme logistique, ateliers, transport interne, expédition client).\n - Garantir un volume de livraison journalier/hebdomadaire/mensuel conforme aux objectifs de performances (volume et âge de l'en cours, nombre de livraisons par type d'appareil).\n - Fournir une vision globale du volume de pièces par étapes du flux.\n - Mettre en ½uvre des plans d'action opérationnels à court terme pour contrôler le niveau des pièces.\n - Cadencer la résolution des divers blocages et litiges.\n - S'assurer de la bonne prise en charge des commandes de réparation non bloquées.\n - Conduire des routines d'animation pour coordonner les divers acteurs (plateforme logistique, transport, front office, réparation, bureau d'études, export control, etc.).\n - Mettre en place les alertes et le reporting associés.\n\nAvantages et rémunération :\n - Rémunération compétitive en fonction de votre profil.\n - 13ème mois.\n - RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.\n - Cantine Airbus pour des repas conviviaux.\n - Parking Airbus pour faciliter vos déplacements.\n \n - Formation : Bac +2 en logistique / supply chain.\n - Expérience : 3 ans d'expérience en logistique / supply chain souhaitée, une expérience chez Airbus est un plus.\n - Outils : SAP obligatoire, Suite Google, Excel est un plus.\n - Langues : Anglais professionnel souhaité (animation de réunions techniques, échanges d'emails).\n\n?Informations complémentaires : Horaires de journée, Equipe de 12 personnes, Déménagement des bureaux cet été aux Pennes Mirabeau, la personne va travailler sur de la data NH90\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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