Assitant comptable digital h/f

Rejoignez une aventure humaine et digitale ! Vous aimez la comptabilité, mais vous êtes aussi curieux(se) des nouvelles technologies ? Vous avez envie de contribuer à la transformation numérique d'un métier en pleine évolution ? Alors rejoignez AS Maine-et-Loire et devenez un acteur clé de notre transition digitale ! Ce que nous vous proposons Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Digital (H/F) en CDI à temps complet. Vous prenez en charge l'intégration et le traitement des données comptables d'un portefeuille d'adhérents à l'aide de notre outil d'Intelligence Artificielle. Vous veillez à la qualité des données, traitez les anomalies techniques et assurez la fiabilité des informations. Vous accompagnez nos adhérents dans la prise en main des outils numériques : portails connectés clients, coffre-fort électronique, plateforme de dématérialisation, etc. Vous contribuez aussi à la relation de proximité avec nos clients et participez à la fluidité de la communication entre les adhérents et les équipes internes Ce que vous trouverez chez nous Chez AS Maine-et-Loire, l'humain et l'innovation vont de pair. Nous croyons en la force du collectif et au plaisir de travailler ensemble dans un environnement stimulant et bienveillant. Nos avantages : 40 h hebdomadaires, 29 jours RTT 25 jours ouvrés de congés payés Titres-restaurant Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur CSE dynamique et à l'écoute Épargne salariale, intéressement et participation Horaires flexibles et télétravail Votre intégration et votre évolution Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur dédié qui vous fera découvrir nos outils, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous bénéficierez en moyenne de 5 jours de formation par an, avec la possibilité de suivre des formations qualifiantes pour développer de nouvelles compétences. Des perspectives d'évolution concrètes s'offrent à vous : mobilité interne, spécialisation ou management transversal. Un processus de recrutement simple et humain 1 Votre CV est retenu ? Angèle, chargée de recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. 2 L'échange est positif ? Vous rencontrez le responsable d'agence ou de service. 3 Toujours partant(e) ? Dernier entretien avec Nathalie, Co-directrice. 4 Vous recevez une réponse dans la semaine qui suit votre entretien.