À propos de nous
Chamonix-Mont-Blanc est une commune touristique urbaine, centre de la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, située à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Au pied du Mont-Blanc, elle est réputée pour ses pistes de ski et offre une diversité d'infrastructures, d'activités économiques, culturelles et historiques.
Poste à pourvoir
Nous recrutons un/une responsable du bureau d'études (H/F) dans le cadre d'une mobilité interne.
Mission
Sous l'autorité de la Direction des Infrastructures et des Services Techniques, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des projets de bâtiment, voirie, ouvrages d'art et réseaux humides sur la commune et la communauté de communes, le bureau d'études étant mutualisé entre ces deux entités.
1. Management d'équipe : Diriger une équipe de 4 techniciens spécialisés en bâtiments, voirie/ouvrages d'art, réseaux humides.
2. Gestion budgétaire : Préparer et suivre les budgets d'investissement, assurer une gestion rigoureuse des ressources.
3. Procédures d'achat : Organiser et suivre les processus d'achat, de la consultation à la commande.
4. Suivi des indicateurs : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour garantir la qualité et le respect des délais.
5. Participation aux commissions : Contribuer aux décisions stratégiques lors des commissions d'investissement.
6. Réunions interservices : Facilitater la communication et la coordination entre services.
7. Organisation des interventions : Planifier les interventions d'investissement et de fonctionnement en collaboration avec le Centre Technique et la direction des régies des eaux.
8. Suivi des maîtrises d'œuvre : Surveiller la qualité et le respect des délais des prestataires externes.
9. Maîtrise d'œuvre interne : Réaliser des missions de conception technique à la finalisation des projets.
10. Programmation et suivi des travaux : Assurer la conformité des travaux aux cahiers des charges.
11. Conception technique : Élaborer les dossiers techniques (dessins, CCTP, BPU, DQE, DPGF, déclarations, dossiers de subvention, etc.).
Conditions de recrutement
* Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux (catégorie B) ou des Ingénieurs territoriaux (catégorie A), selon profil.
* Recrutement statutaire ou contractuel (CDD renouvelable).
* Prime métier IFSE, adhésion à l'Amicale du personnel et au Groupement du personnel.
* Cycles de travail adaptés avec ARTT, possibilité de télétravail 2 jours par semaine selon les besoins.
Profil recherché
* Diplôme supérieur en Génie Civil, mécanique ou équivalent, avec expérience significative.
* Compétences techniques en projets de construction, voirie, ouvrages d'art, réseaux humides.
* Solides compétences en management et gestion de projet.
* Rigueur, organisation, capacité à gérer plusieurs projets.
* Maîtrise des outils bureautiques, Archicad, AutoCAD.
* Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité, Code des marchés publics et du CCAG Travaux.
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