RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en autonomie sur le développement commercial de votre secteur.
Vos principales missions :
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (exploitants agricoles, paysagistes, collectivités locales).
• Identifier les besoins, conseiller sur le choix de matériels adaptés (tracteurs, outils, accessoires, matériels d'élevage ou d'entretien).
• Réaliser des démonstrations sur site et assurer le suivi des propositions commerciales.
• Négocier et conclure les ventes (neuf et occasion), en lien avec les services techniques et administratifs.
• Conquérir de nouveaux marché sur cette nouvelle activité
• Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et contribuer aux actions de communication locale (portes ouvertes, événements terrain).
• Alimenter les outils de reporting et participer à l'amélioration continue de l'approche commerciale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation / expérience
• Bac+2 minimum dans le commerce, l'agroéquipement ou la mécanique agricole.
• Expérience souhaitée en vente BtoB, idéalement dans le matériel de motocultures et espaces verts
• Bonne compréhension des besoins du secteur agricole et des cycles de vente associés.
Compétences
• Capacité à conjuguer approche technique et commerciale.
• Goût du terrain, autonomie dans l'organisation de l'activité.
• Aisance relationnelle, sens du service client et de la négociation.
• Maîtrise des outils informatiques et CRM appréciée.
• Permis B indispensable.
Qualités personnelles
• Dynamisme, curiosité, esprit de conquête.
• Rigueur, réactivité, sens des priorités.
• Capacité à établir des relations de confiance sur la durée.
• Travail en équipe et sens des responsabilités.
Conditions
• Fixe + variable selon résultats + véhicule de fonction
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