Informations générales Entité de rattachement La direction des expositions a pour mission de produire et d'exploiter une offre complète, renouvelée et de qualité d'expositions scientifiques et culturelles, temporaires, permanentes et itinérantes. Référence 2026-1961 Emploi Technicien coordonnateur Intitulé du poste Technicien de maintenance développement F/H Classe Classe 6 Temps de travail Temps complet La mission Vous souhaitez participer à la conception, au développement et/ou à la commercialisation de projets muséographiques d’envergures au sein d’un établissement scientifique et culturel de renom ? Intégrez notre direction des expositions sur un poste de technicien de maintenance développement F/H Intégré ou intégrée à l’équipe dédiées, vous assurez la maintenance corrective et préventive des équipements d’expositions gérés par le service développement. Elle rédige, seule ou en équipe, les cahiers des charges et réalise des études techniques. Profil La Formation et l’expérience professionnelle : Titulaire d’une formation de niveau BTS-DUT dans le domaine de la maintenance préventive et curative, vous possédez une expérience de 5 ans en maintenance d’élements. Les compétences, savoir-faire et savoir-être : Connaissance des normes de sécurité en application au sein d’un établissement recevant du public (ERP). Connaissance des outils bureautiques courants et les outils informatiques correspondants dédiés à l’exploitation/ maintenance des expositions. Connaissances requises dans un ou plusieurs lots suivants : électronique, mécanique, électrotechnique, automatisme, audiovisuel, multimédia, informatique, etc. Régime horaire HVI Lieu 30 Avenue Corentin Cariou 75019 Paris Nom opérationnel DASSE Poste à pourvoir le 01/07/2026 Nombre de postes à pourvoir 1 Date de publication 05/05/2026 Date de fin de publication 26/05/2026 Suivi par Suivie par CLEMENCE MAUROY Informations complémentaires Poste télétravaillable Oui Personne pressentie Non Préparation de la candidature La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement Les modalités de candidature : L’offre est publiée le 5 mai 2026. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) jusqu’au 26 mai 2026. La préparation de votre candidature et de votre entretien de recrutement : Afin de donner les meilleures chances de réussite à votre démarche de mobilité interne, il est important que vous puissiez consacrer du temps à l’écriture de votre candidature et à la préparation de l’entretien de recrutement. Pour cela, plusieurs dispositifs et interlocuteurs et interlocutrices sont à votre disposition au sein de l’établissement et notamment au sein de la DRH. Ainsi, n’hésitez pas à contacter et à rencontrer votre chargée ou chargé de ressources humaines, la chargée de ressources humaines en charge de ce recrutement, la responsable opérationnel qui recrute au sein de son département, afin de vous permettre de bien comprendre les attendus du poste, d’en mesurer les enjeux et de valider la cohérence de votre démarche de candidature avec votre projet d’évolution professionnelle. Vous pouvez également prendre rendez-vous avec l’un ou l’une des conseillers ou conseillères de la Cité des métiers qui pourra vous aider à formaliser les leviers de votre motivation pour ce poste, à construire votre CV et à rédiger votre lettre de motivation. Vos interlocuteurs et interlocutrices pour ce recrutement : Responsable opérationnel : Giuseppe NAVA Chargée de ressources humaines : Clémence MAUROY
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