Responsable sas - centre pénitentiaire le mans les croisettes - dsp

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES Référence 2026-2199223 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Localisation RENNES Intitulé long de l'offre Responsable Structure Accompagnement vers la Sortie (SAS) Date limite de candidature 07/11/2025 Employeur Ministère de la Justice Direction de l'Administration Pénitentiaire Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest Centre Pénitentiaire de Le Mans les Croisettes Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de structure d'insertion et de probation Statut du poste Vacant Intitulé du poste RESPONSABLE SAS - Centre Pénitentiaire LE MANS LES CROISETTES - DSP Descriptif de l'employeur Sous l’autorité du Chef d’Établissement voire de son Adjoint, le Directeur des Services Pénitentiaires Responsable de la SAS, met en œuvre la politique déterminée par le Chef d’établissement sur ce secteur spécifique. Le Directeur est chargé de toutes les questions qui traitent de la détention, du maintien de son bon ordre, de la mise en œuvre des politiques de prise en charge de la population pénale, de la gestion managériale des agents ainsi que de la gestion budgétaire de la SAS. De manière plus générale, au sein de l’ensemble du Centre Pénitentiaire, le Directeur Responsable de la SAS : Participe à l’exécution des décisions de Justice ainsi qu’au maintien de la sécurité des Personnes Placées Sous-Main de Justice ; Contribue à la réinsertion des personnes détenues dont il a la charge Participe à l’élaboration de la politique de la structure et veille à sa mise en œuvre dans le respect des lois et règlement. Centre Pénitentiaire Le Mans Les Croisettes Rue Cesare Beccaria CS 40057 72190 Coulaines GROUPE IFSE : 4B Nombre d'agents à encadrer : ✔ A 1 ✔ B 40 ✔ C 2 ☐ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : La fonction ouvre droit à une concession de logement pour nécessité absolue de service qui est la contrepartie régulière et obligatoire d’astreintes. Ce logement doit se situer dans un rayon de 15 minutes maximum autour du lieu d’affectation. Descriptif du service Le Responsable de la SAS, sur son secteur spécifique, doit assurer la discipline, la sécurité, et mettre en œuvre les politiques de réinsertion et les mesures d’individualisation au profit de la population pénale, dans le but d’éviter les sorties impréparées des personnes détenues pouvant conduire à la récidive. Le Responsable de la SAS est pleinement intégré à l’équipe de Direction du Centre Pénitentiaire dont dépend la SAS. De fait, le Responsable de la SAS intervient également dans des domaines partagés de l’ensemble de la structure, avec le Chef d’établissement et son Adjoint, selon un agenda commun tenant compte des disponibilités de tout à chacun. Composition et effectifs du service : La SAS est composée en Organigramme de Référence, de 43 personnels : 1 officier adjoint au Responsable de la SAS, 7 Brigadiers Chefs, 32 surveillants dont 2 postes fixes, 1 Moniteur de sport, 2 Adjoints administratifs, auxquels se rajoutent les personnels du SPIP et les différents partenaires institutionnels (prestataires privé GEPSA, SPIP, Education Nationale etc…) Votre hiérarchie : Vous êtes placé sous l’autorité directe du Chef d’établissement et en son absence, de son Adjoint. Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, le prestataire privé en charge de la gestion de la SAS, La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest, les autorités administratives de la SARTHE. Description du poste 1-Missions de la SAS : Encadre les personnels et les services placés sous son autorité Préside les réunions et instances de la SAS telles que les rapports de détention, la Commission d’Application des Peines, les débats contradictoires, la Commission pluridisciplinaire Unique, les Commissions de disciplines, les réunions organisées avec les personnels ou partenaires, (Prestataires privés GEPSA, Education Nationale, supports associatifs, Unité sanitaire, France travail, cultes etc…), les réunions de synthèse avec les équipes Veille à l’affectation des personnes détenues aux profils adaptés à la SAS, notamment en animant la CPU orientation Rend compte au Chef d’établissement, en lien avec le Responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du suivi budgétaire, de toutes problématiques liées aux prestations assurées par les partenaires privés dans le cadre du service à la personne et au service à l’immeuble de la SAS Elabore et assure le suivi, en lien avec le Chef d’établissement et le Responsable du suivi GD et le Responsable de l’Economat, du budget délégué à la SAS Initie et développe des démarches innovantes notamment en termes d’insertion, de réinsertion et d’activités envers la population pénale Supervise le Projet d’Exécution de la Peine (PEP) de la SAS en lien direct avec la psychologue PEP Elabore avec son équipe administrative, le rapport d’activité du secteur de la SAS 2-Missions transversales : Préside sur le secteur de la Maison d’arrêt, les réunions et instances telles que la Commission d’Application des Peines, les débats contradictoires, les Commissions pluridisciplinaires Uniques, les Commissions de disciplines, TAP, voire certaines réunions organisées avec les personnels ou les différents partenaires, (Education Nationale, supports associatifs, Unité sanitaire, France travail, cultes etc…) Participe aux CODIR de l’établissement, aux rapports des services hebdomadaires, voire parfois : aux rapports de détention hebdomadaires, CSA et autres réunions de dialogue social, RETEX Conduit des projets d’établissement, groupes de travail, ou toutes autres missions confiées par le Chef d’établissement Représente le chef d’établissement ou son Adjoint dans des réunions institutionnelles ou administratives Participe aux astreintes de direction du Centre Pénitentiaire. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire. La notion de continuité du service est importante dans un établissement pénitentiaire et sauf situation imprévisible, l’agent doit veiller à être absent du service en stricte alternance avec l’Officier Adjoint au Responsable de la SAS. Descriptif du profil recherché Connaissances Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues Connaissances juridiques (droit pénitentiaire/pénal) Connaissances budgétaires (analyse, ventilation budgétaires) Connaissance des règles administratives Méthodologie de l’accompagnement (RPO) Méthodologie conduite de projet Savoir-être Disponibilité, discrétion Sens de la communication et du dialogue social Être loyal Savoir-faire Capacités managériales et rédactionnelles Esprit de synthèse Aptitude à créer et entretenir le line avec les partenaires (tissus associatif et partenaires institutionnels) Qualités organisationnelles et aptitude à travailler en mode pluridisciplinaire Maîtrise de l’outil informatique Capacités de travail Réactivité Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Une première expérience en qualité de DSP est recommandée mais rien n’est rédhibitoire. Offres de formation associées à votre prise de poste : Une formation dans le domaine budgétaire, la possibilité de se rapprocher d’un établissement disposant d’une SAS est envisageable. Perspectives d’évolution professionnelle : Selon le statut particulier des DSP. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille Indiciaire FP Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Gestion en mode horaires variables en article 10 avec nécessité de prendre les congés en alternance avec l’Officier Adjoint au Responsable de la SAS. Le télétravail régulier n’est pas recommandé. Restauration : Mess des personnels sur place, du lundi au vendredi midi. Accessibilité en transport / Parkin g : Parking des personnels. Le recours au transport en commun est possible mais l’usage de son propre véhicule est recommandé. Logement : Oui, voir Moyen mis à votre disposition. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Sarthe (72) Géolocalisation du poste Rue Cesare Beccaria CS 40057 72 190 Coulaines Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rue Cesare Beccaria CS 40057 72 190 Coulaines Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Secrétariat, bureautique Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Delphine.Cloarec@justice.fr ; Fouaad.Sikouk@justice.fr Contact 1 CLOAREC Delphine, Cheffe d'établissement Delphine.Cloarec@justice.fr Contact 2 SIKOUK Fouaâd, Adjoint à la Cheffe d'établissement Fouaad.Sikouk@justice.fr