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Alternance - ressources humaines recrutement - sourcing h/f

Courbevoie
Alternance
IFAG Paris
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

L'IFAG est une école de management reconnue en France et à l'international, forte de plus de 50 ans d'expérience. Présente dans 27 campus, elle propose des parcours de formation en management du Bac +1 au Bac +5.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI POURQUOI CHOISIR ?

Vous souhaitez intégrer une formation professionnalisante et développer vos compétences sur le terrain ?

À partir de septembre 2026, profitez des atouts de l'alternance pour vous former tout en acquérant une expérience solide en entreprise, et préparez l'un des diplômes délivrés par l'IFAG (Institut de Formation aux Affaires et à la Gestion).

NOS FORMATIONS Bac +2 - Certifications Niveau 5

- BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

NOS FORMATIONS Bac +3 - Certifications Niveau 6

- Bac +3 Responsable d'Agence et de Commerce
- Bac +3 Chargé des Ressources Humaines

NOS FORMATIONS Bac +5 - Certifications Niveau 7

- Bac +5 Manager de Commerce et de Centre de Profit
- Bac +5 Manager des Ressources Humaines

Envoyez-nous rapidement votre CV et votre lettre de motivation ! Vous souhaitez découvrir concrètement les enjeux du recrutement au sein d'une direction RH structurée ?

L'IFAG Paris vous propose une alternance au coeur de l' équipe Recrutement d'un de ses partenaires. Vous participerez activement à la recherche, à la sélection et à l'attractivité des talents pour un groupe national reconnu.

Vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes :

- Identifier et qualifier les candidats selon les besoins définis.
- Mettre en oeuvre un plan de sourcing efficace et ciblé.
- Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience fluide.
- Participer à la communication RH et aux actions d'attractivité.
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de recrutement.

Ce poste vous permettra de comprendre les leviers d'un recrutement qualitatif et de développer une vision complète du métier de chargé de recrutement.

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