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Ingénieur.e territoriale – transition écologique en alternance f/h

Loiré
Alternance
ADEME
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Informations générales Référence 2026-4681 Métier Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables Intitulé du poste Ingénieur.e territoriale – transition écologique en alternance F/H Type de contrat Apprenti Temps de travail Temps plein Durée du contrat 24 mois Présentation de l'ADEME L’ADEME EN BREF Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques. www.ademe.fr Présentation du Service / enjeux du poste Rejoignez la direction régionale de l’ADEME en Centre-Val de Loire, basée à Orléans, dans le cadre d’un contrat d’alternance de 2 ans à partir de septembre 2026, au sein du pôle Territoires & Transversalité. La direction régionale compte environ 26 collaborateurs mobilisés pour accompagner la transition écologique des territoires et des acteurs économiques de la région. Le pôle Territoires & Transversalité (6 personnes) intervient sur différentes thématiques, et notamment la mobilité, la formation et la sensibilisation, l’animation territoriale, la structuration des politiques publiques des collectivités et l’appui aux dynamiques territoriales de transition écologique, … Parmi les modalités d’actions du pôle, on peut retenir : L’animation du réseau Élus pour Agir : Animé par l’ADEME, ce réseau vise à renforcer les connaissances et les compétences des élus locaux sur les enjeux de transition écologique. Il propose des ressources d’expertise, des retours d’expérience opérationnels et des espaces d’échanges entre pairs afin de partager des pratiques et solutions mises en œuvre dans les territoires. L’animation de réseaux de techniciens territoriaux : L’ADEME anime plusieurs réseaux d’agents territoriaux impliqués dans les politiques de transition écologique (climat, énergie, mobilité, économie circulaire…), afin de favoriser les échanges d’expériences et la diffusion de connaissances. Le déploiement du programme Territoires Engagés Transition Écologique (TETE) : Ce programme accompagne les collectivités dans la structuration et l’évaluation de leurs politiques de transition écologique. Il permet aux territoires d’évaluer leurs actions, de structurer leurs stratégies et de renforcer la cohérence de leurs politiques publiques. Description de la mission Vous contribuerez à l’animation de dynamiques territoriales de transition écologique et serez en interaction régulière avec les collectivités, les services de l’État et les partenaires institutionnels engagés dans ces po Vos missions s’organiseront autour de trois dynamiques principales. 1 Appui à l’animation du réseau Élus pour Agir : Vous contribuerez à l’animation du réseau régional d’élus engagés dans la transition écologique : préparation et organisation de rencontres et webinaires mobilisation des élus et partenaires valorisation de retours d’expérience territoriaux appui à la préparation de supports d’animation 2 Appui au déploiement du programme Territoires Engagés Transition Écologique (TETE) Vous participerez au déploiement du programme auprès des collectivités : appui à la mobilisation de territoires engagés dans la démarche contribution à l’organisation d’ateliers et temps d’échanges territoriaux participation à la capitalisation et à la valorisation des démarches Au fil de votre alternance, vous pourrez prendre progressivement en charge certaines actions d’animation. 3 Contribution à l’animation du réseau Territoire & Climat (TEC) et des rencontres inter-réseaux Vous contribuerez à l’organisation et à l’animation de dynamiques d’échanges entre acteurs territoriaux : préparation de rencontres régionales et webinaires appui à la programmation et à l’animation de séquences valorisation des productions et enseignements issus des rencontres Profil Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4 / Bac 5 (Master 1 ou Master 2) dans l’un des domaines suivants : - transition écologique / développement durable - aménagement du territoire - politiques publiques - sciences politiques - ingénierie territoriale - école d’ingénieur ou de commerce avec spécialisation environnementale Vous êtes curieux(se), intéressé(e) par les politiques territoriales de transition écologique et avez envie de comprendre concrètement comment se construisent les dynamiques de transition dans les territoires. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés Date limite de candidature 30/06/2026 Localisation du poste France, Centre-Val-de-Loire Lieu de travail Orléans Critères candidat Niveau d'études min. requis 2- BAC 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 3 ans

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