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Responsable du service stratégies urbaines et ressources foncières h/f

CDI
Michael Page
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 31 janvier
Description de l'offre

Sous l'autorité du Directeur du cadre de vie durable et des moyens techniques généraux, vous incarnez pleinement la politique de stratégie urbaine engagée sur le territoire à travers le pilotage des projets confiés.
En rejoignant le collectif, vous êtes un acteur clé de la transformation du territoire. À l'heure où la commune renforce ses ambitions en matière d'aménagement durable, vous pilotez les grandes études urbaines, la mise à jour des documents de planification du PLU. Vous animez les instances de pilotage, éclairez les choix des élus et contribuez à façonner une vision urbaine moderne, résiliente et cohérente.
Sur le volet foncier, vous intervenez au cœur des décisions : acquisitions, préemptions, cessions, évaluations domaniales et suivi des dossiers juridiques en lien avec les partenaires institutionnels. Grâce à votre expertise, vous garantissez une gestion foncière efficace et anticipatrice, essentielle au développement de la ville.
Au quotidien, vous jouez un rôle de référent sur les projets sensibles ou structurants, accompagnez les pétitionnaires avec le service ADS, participez aux visites de terrain, sécurisez les dossiers complexes et veillez à la bonne application des règles d'urbanisme. En tant que manager, vous impulsez une dynamique collective : organisation du service, pilotage budgétaire, marchés publics, reporting, veille juridique, préparation des commissions.
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous maîtrisez la réglementation, les outils d'aménagement et le droit de l'urbanisme. Des compétences et connaissances acquises idéalement dans un environnement similaire.Rigoureux, analytique et force de proposition, vous savez lire des plans, animer des réunions et travailler en transversalité. À l'aise avec les partenaires et les outils numériques, vous alliez organisation, anticipation et esprit d'équipe pour porter des projets ambitieux.Votre leadership contribue à professionnaliser l'action publique et à installer une culture de travail orientée projets.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances + participation complémentaire santé + Comité des œuvres sociales. Temps de travail à 36h15 sur 4.5 jours avec acquisition d'ARTT, horaires variables, possibilité de télétravail

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