Manpower MULHOUSE INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Gestion des besoins et des stocks\n - Analyser les besoins issus de la production, des ventes ou des prévisions\n - Calculer les niveaux de stock (stock minimum, sécurité, rotation)\n - Passer les commandes auprès des fournisseurs\n - Suivre les délais de livraison et ajuster les quantités si nécessaire\nSuivi des fournisseurs\n - Relancer les fournisseurs en cas de retard\n - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)\n - Gérer les litiges (retards, erreurs de livraison, non?conformités)\n - Mettre à jour les données fournisseurs\nCoordination interne\n - Travailler en lien étroit avec :\n - les achats\n - la production\n - la logistique / entrepôt\n - les prévisions commerciales\n\n - Alerter les équipes en cas de risque de rupture ou de surstock\nPilotage et reporting\n - Suivre les indicateurs (taux de service, rotations, ruptures)\n - Mettre à jour les outils de gestion (ERP, tableaux de bord)\n - Proposer des améliorations pour optimiser les flux et les stocks\n \n - Bac à Bac +3 :\n - Logistique / supply chain\n - Gestion des stocks\n - Commerce / gestion\n - BTS DUT (logistique, gestion, MCO?)\n\nCompétences techniques\n - Gestion des stocks et des flux\n - Maîtrise des outils ERP \n - Analyse de données (Excel, tableaux de bord)\n - Connaissance des processus logistiques\n - Anglais professionnel\nCompétences comportementales \n - Rigueur et organisation\n - Réactivité et gestion des priorités\n - Esprit d'analyse\n - Sens du service et de la communication\n - Capacité à travailler sous pression\nQualités clés\n - Fiabilité\n - Méthode\n - Anticipation\n - Goût pour les chiffres\n - Bon relationnel fournisseurs et équipes internes\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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