Infirmier d'entreprise / infirmier en santé au travail (h/f)

Infirmier(ère) Santé au Travail ? CDI\nLocalisation : Lagnieu (Ain)\nEntreprise industrielle\nLeader mondial dans la production d'emballages en verre, l'entreprise s'engage pour la sécurité, la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise innovante où la prévention et la qualité de vie au travail sont des priorités. Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec l'équipe HSE, vous agirez sur la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé auprès des salariés.\n\nVos principales missions:\n - Suivi médical :\n - Organisation des visites médicales (périodiques, reprise, mi-carrière).\n - Réalisation d'examens complémentaires (audiogrammes, visiotests, spirométrie).\n - Entretiens infirmiers et suivi des protocoles médicaux.\n - Soins de première urgence et gestion de la pharmacie.\n - Vaccinations et campagnes de prévention santé.\n\n - Gestion administrative RH :\n - Tenue des dossiers médicaux et registre des soins.\n - Suivi des accidents du travail, maladies professionnelles et arrêts.\n - Déclarations CPAM, reporting mensuel, attestations d'exposition.\n - Collaboration avec RH et organismes externes (CPAM, CARSAT, CAP EMPLOI).\n\n - Santé & Sécurité / Prévention :\n - Animation de formations (gestes et postures, SST, sensibilisation aux risques).\n - Participation aux audits et actions EHS, CSSCT, projets TMS (référent TMS).\n - Organisation des dispositifs de soutien (psychologue, assistante sociale).\n - Contribution aux études de poste et maintien dans l'emploi.\n - Suivi des EPI spécifiques et implication dans la sécurité alimentaire et 5S.\n\n Profil recherché\n - Diplôme d'État Infirmier (IDE) obligatoire.\n - Expérience impérative en santé au travail (certification souhaitée mais non obligatoire ? possibilité de formation interne).\n - Connaissances en réglementation santé au travail et prévention des risques.\n - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, pédagogie, discrétion, esprit d'équipe.\nConditions du poste\n - Horaires journée du lundi au vendredi 8H/16H45\n - Rémunération 40/45K¤ annuel\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap