Au sein de la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous rejoindrez une équipe de chefs de projet et d’ingénieurs juniors. Votre mission sera d’aborder plusieurs facettes des métiers du numérique.
Les projets proposés sont liés à l'innovation. Vous serez un acteur clé dans la définition et la mise en œuvre des projets internes de l'entreprise, sous la responsabilité de chefs de projets internes.
L’assistant chef de projet MOA contribue à la définition, la mise en œuvre et la réalisation d'un projet, afin d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers. Il accompagne le chef de projet MOA pour garantir la qualité, la performance, le coût, le délai et la sécurité des projets.
Il travaillera sur divers projets internes selon ses compétences : mise en place d'outils comptables, déploiement de CRM, SIRH, site internet, outils de webmarketing, outils d’e-réputation, etc.
* Participer à la collecte et à l’analyse des besoins métier
* Aider au choix d’une solution (progiciel, développement, etc.) en collaboration avec le maître d’œuvre (partie technique)
* Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise en outils et processus, et challenger les solutions proposées
* Réaliser des cahiers de tests, suivre la recette fonctionnelle de l'outil
* Accompagner la mise en production des projets
* Créer les supports de formation, de communication et la documentation pour la montée en compétences des utilisateurs finaux
* Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs, rédiger des guides utilisateur
* Participer au transfert de compétences vers le support
* Veiller au respect des délais et des budgets
Étudiant en école d’ingénieur, de commerce ou université, sensible aux nouvelles technologies et à l’innovation, vous aimez le travail en équipe. Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet et en méthodologie projet.
Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre, avec un rythme : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise ou 1 semaine en école / 2 semaines en entreprise.
- Engagés dans l’évolution du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
- Transversaux, votre carrière peut également l’être.
- Nos hobbies : tournois de ping-pong sur la terrasse, afterworks entre collègues, voyages avec le CSE, karaoké, et célébration des petits et grands événements.
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